做职场坏人的好处:容易获取权力
做职场坏人的好处:容易获取权力
做职场坏人的好处
容易获取权力
“坏人”的特征是能够抓住人性的弱点来达到自己的目的,所以,“坏人”给人的感觉是有手段,对他人有威慑力,容易遭到他人的诋毁,但却能够让自己变得更有权力,也更有能力。
这就是人性,你想当好人,说好听的,对方不买你的账,你当个坏人,表现的“狠”点,对方就会乖乖的听你的。
现实中也确实如此,那些经常发火、动怒,处罚下属不讲情面的领导,往往会表现的更加有权威,管理也更加有效率,这也许就是许多人推崇“强势领导”的原因吧。而那些只愿意做好人,不愿意做坏人,事事处处都不想去得罪人的人,表面上看有个“好人缘”,实际上,没有什么权威,也终难成大事。
容易让自己出头
“坏人”的另一种表现特征是得罪人。什么是得罪人?有两点:一是别人没有这样做,你这样做了,你厉害;二是你打破了原有的秩序,伤害了某些人的既得利益,你有种。这样你就落得一个“坏人”的名声。
表面上看,这样做会丧失“群众基础”,恶化人际关系,但实际上,这个“坏人”名声可以为你积累重要的政治资本。一方面,在上司看来,一个敢于为自己得罪人的下属是有责任感的表现,也是有能力的表现,是可以委以重任的。另一方面,在下属看来,一个敢于得罪人的人,有魄力,有追求,做事公正,没有私心,追随他会有好的照应,也会有好的前景。
也就是说,你越是敢于得罪人,你越是有可能得到老板和同事们的信任和尊重,有许多实证研究已经证实了这一结论。美国心理学家经过研究发现,在很多老板眼中,人际关系冷淡就是能力强的标志,经常批评下属的人比经常给予友善评价的人更能干、也更出色。而且他们发现人们往往会把级别更高、责任更大的职位交给那些容易发怒的人。
这不仅是老板的思维模式,也是大多数人对能力的看法。曾经做了这样一个实验,让每位学生都要旁观一名“经理”向员工宣布有关薪酬的决定。经理甲粗声恶气,经理乙则和颜悦色。接着,学生们被分配到所观察经理人领导的团队中工作,然后要他们评价领导者的威信。结果,粗鲁的经理甲比谦恭的经理乙得到了更高的分。
现实中你也会发现,那些进步快的年轻人,那些已经走向成功领导者,几乎没有一个是好脾气的人,他们都表现出了强势的一面。如果你发现有的人很弱很绵也照样被老板重用、提拔,那么一定是这个老板有问题,控制欲太强了。
相關文章
-
专家:大学生求职如何获得职场竞争力
当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人才,而在用人单位眼 -
有幽默特质的人更容易取得职场胜利
美甲画花既显得甜美又性感,受到很多年轻菇凉的喜爱,特别是在夏天很多MM都会画上这款美甲,下面来看看美甲画花的步骤图解,简单美甲教程步骤图片让你充满浪漫情调。步骤一:把指甲洗干净,擦洗后再打磨,在指甲表层上一层底胶,待到 -
获得升职的两大方法:360度职场相处之道
获得升职的两大方法:360度职场相处之道获得升职的两大方法向对手学习三人行,必有我师,在独之秀职业生涯规划机构接待的案例中,经常有客户反映,对自己同事的晋升表示不满,认为自己受到了不公正的待遇,或某某和上面有关系等等 -
在职场获取幸福感:永远现在进行时
就是这种衣架忘了提前拍照了用尖嘴钳扳成正方形,手钳子去掉接口处,自己工具不太好用,正方形不太标准。用费布条(1.5cm)将铁丝缠绕,比较滑不好缠,先用双面胶粘一圈。用购物袋上的绳子吊起四个角,上面装上坏掉的架子上的衣夹,顶 -
职场交际有压力?教你获得好人缘
职场交际有压力?教你获得好人缘职场交际有压力好先生赢得尊重廖先生,在一家单位负责广告部门的管理工作,对于人际关系的奥妙深有感触,与同事之间的关系是非常非常重要的,很多情况下,人际关系有助于工作能力的发挥,而其中的人 -
面试技巧:大学生如何获得职场竞争力
当今的大学生,面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面,就用人单位而言,希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才,尤其是众多的中小民营企业,希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中,自己是人才,而在用人单位眼 -
职场人压力大易得心病 九大招助你远离职场忧郁
夏天是黄颡鱼十分活跃的一个季节,此时黄颡的开口欲望强烈,没有太大的警惕心,就连平常难得一见的大黄颡也能钓到。一般来说,钓黄颡鱼的最佳钓点选在有一定深度的大滩,特别是有活水流入的大滩比较好,钓点附近水草要少一点,深度 -
职场新人必学妆容:提升好感度妆容
包边,也叫滚边。是布艺手工中常用工序。可以纯手缝包边、半手缝包边和纯机缝包边。补充一种包边方法,双包边。在最后。首先,包边布要斜裁,需要多长,裁多长;需要多宽,裁多宽。如何估算包边布的宽度?常规的包边方法里,包边布的宽 -
善用天生魅力,职场女性4招搞定职场沟通打通职场人脉
人在职场中免不了要和形形色色各种人士打交道,然而,怎样让领导在众多员工中注意到你,并与之建立和谐友好的关系,这是职场沟通中最重要的问题之一!别忘了,女人天生的性格魅力可以让你在沟通方面更具优势。赶快 -
求职容易犯的错误 职场面试六忌
一忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲,招一个是招,招十个也是招。问题不在于招几个,而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性,首先给自己打了“