面試

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面談並非審判而是雙向過程

面談並非審判而是雙向過程

我的同事和我在訓練人們接受求職面談時,注意到人們在形容自己的恐懼感時,經常會使用一些很誇張的語言。這些恐懼感通常都屬於一些我們耳熟能詳的類別:丟臉。腸枯思竭。失控。一旦剛開始的緊張過去,就很難叫自己不要講話。...

面試化粧技巧讓你優點更突出

面試化粧技巧讓你優點更突出

很多人放棄“描眉畫眼”,是因為覺得自己臉上的缺點太醒目,或者是一些老舊的彌補方法並不能將這些小缺憾變美!我們就此採訪了資深彩粧師,將她們的彩粧心得與你分享,教你如何用最新的偽裝術將自己的“缺點”變優點。塌鼻樑粧...

面試到底在“試”什麼?

面試到底在“試”什麼?

“面試如此之刁,惹無數求職者折腰”,各種提問明槍暗箭防不勝防,新奇提問層出不窮。面試時讓人一下“頭大”的境況相信朋友們都有經歷過,許多朋友就是覺得面試關不好過,致使好多機會沒有抓牢,無奈的放走。案例透視:來自河南的...

面試技巧:求職時最好講那些其實是優點的缺點

面試技巧:求職時最好講那些其實是優點的缺點

大學時攻讀企業經濟學的温岑長期以來擔任人事部門主管,現在幹求職教練這一行已有10年。温岑和他的教練隊伍為中高層管理人員和團體提供求職培訓。有些大公司裁減了整個部門,又希望員工能找到新的工作,便請温岑去傳授求職...

家樂福人力資源主管談面試技巧

家樂福人力資源主管談面試技巧

訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區人力資源部主管,從業7年。面試是企業招聘中最後一個環節,求職者大多不知道該如何“取悦”主考官,不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業、零售業巨頭家樂...

新人面試要做好三個“第一”

新人面試要做好三個“第一”

對初次找工作的畢業生來説,如何面對用人單位的選擇?如何與企業的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脱穎而出?應做好三個“第一”。第一句話面試過程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學生在面試過程中忌問毫無深...

公務員結構化面試取勝之道

公務員結構化面試取勝之道

1、公務員面試要掌握什麼樣的技巧?身份假定是最好的技巧,也就是站在公務員的角度思考一切問題。身份假定首先要把握4種角色:政策的執行者、政策的調研者、政策的建議者、羣眾的聯繫者;同時必須具備4種意識:執行意識、政策...

面試考官眼中的“工作經驗”

面試考官眼中的“工作經驗”

4月初,我所在的省份在應屆研究生、本科生中公開招考國家公務員,我有幸被請去做面試考官。其中有一道題是:請你談談自己主要的優缺點。考生對自己優點的介紹是各式各樣,且佔了較長的時間。考生對自己缺點的説明,卻驚人地相...

公務員面試經驗談:筆試第3名面試卻失敗

公務員面試經驗談:筆試第3名面試卻失敗

國家公務員考試成績出來時,發現自己考得不錯,那個崗位有近百人競爭,我考了第3名,按照1:3的比率,我終於進入面試範圍了。我如約去省國家税務局參加面試,大致知道了國家公務員面試流程。15分鐘答三題面試當天,考生首先在指定地...

面試重頭戲:注意面試官態度和表情

面試重頭戲:注意面試官態度和表情

面試的過程中主試與被試雙方面對面地觀察、交談,是一種雙向的信息溝通過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,以及對過去行為的考察來評價其素質特徵。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、愛好...

畢業生面試着裝中的一般規律

畢業生面試着裝中的一般規律

拿到心儀公司的面試通知,可喜可賀!但這次你似乎沒有以前那麼驚喜,因為你經常拿到面試通知,卻往往在第一輪面試之後便鎩羽而歸;你覺得自己在面試中表現上佳,又完全符合用人單位的條件,卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實,你...

讓其對你印象深刻搞定8種難辦型面試官

讓其對你印象深刻搞定8種難辦型面試官

面試會考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談,從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官,瞭解其説話方式、思維方式,以便應對各類問題。“謙虛”的考官這種考官一見到應聘者,便上前邊握手邊寒暄,讓應...

巧妙回答面試尷尬提問

巧妙回答面試尷尬提問

你的薪酬要求是什麼?須知,除非你是對方急需的人才,一般地,讓你去“面試”的單位是不會與你在此有很大的談判餘地的,也就是説,你只能按照其薪酬標準行事。故此,沒有必要大談特談你的薪酬理想,而只消説説你過去的薪酬水平,並一定...

名企面試經歷:從趨勢到騰迅

名企面試經歷:從趨勢到騰迅

一晃又一年,今年的校園招聘大大提前,從9月份開始,我們就不斷地在網上填表格註冊簡歷。沒想到第一個筆試的機會仍然是趨勢科技給的,考試的內容和形式同去年一樣,IQ題部分甚至一字未改。因為有了去年的經歷,所以我覺得自己應...

十二星座面試必勝術

十二星座面試必勝術

推薦你對照自己的星座特質,外加搭配專屬幸運物,絕對能好好提升你的錄取率喔!該做哪一行,其實天生就註定!水瓶座:水瓶座既另類又擅長搞怪,在應徵及選擇工作時,會不知不覺朝着創意產業打拼,其新穎具特色的穿著,多半讓這些公司見怪...

最新面試技巧

最新面試技巧

好工作人人搶,但是如何找得一份適合自己的好工作,關鍵就在認清自己和了解對方,一旦清楚自己的能力,並能用有説服力的方法呈現在他人面前,找工作其實真的沒這麼難。所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已,它包括事前...

面試寶典:IT人找工作三大注意事項

面試寶典:IT人找工作三大注意事項

簡歷發出去之後,終於有幾家公司要你去面試了。可能有人找到工作不許要簡歷,但幾乎沒有一個人不面試就找到工作的,可見面試在整個找工作過程中的極端重要性。那麼IT人在面試中應該注意什麼呢?關於這方面的文章已經很多,這裏...

招聘官最頭疼的三大面試現象

招聘官最頭疼的三大面試現象

學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷,成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊,簡直就像是幼兒園招生,好多學生都是帶着幾名家長來面試。”回憶起上週的一次面試過程...

求職博弈:面試成功率100%

求職博弈:面試成功率100%

求職指南、面試寶典、應聘手冊……到任何一個書店去轉轉,總能發現一兩本這樣的書,有關面試應聘的包裝技巧實在太多,既讓應聘者眼花繚亂、無所適從,也讓人事經理頭疼,總擔心會被應聘者的包裝所矇騙。東方控股集團有限公司人...

招聘會上 大學生該如何應對

招聘會上 大學生該如何應對

要找到一份好的工作,必須天時、地利、人和。但在實際案例中,我們常常發現,一些條件很好的人,卻始終無法順利通過最後一道關卡。深究其原因,他們總是忽略了一些重要的細節,使得求職路一直走得不順暢,一次次被主考官“槍斃”,一...

面試技巧:跟Google學習面試技巧

面試技巧:跟Google學習面試技巧

請花幾分鐘時間回答以下問題:.一輛校車可以裝下幾顆高爾夫球?.假如你要幫忙清洗全西雅圖的窗户,應該要收取多少費用?.現在你被困在攪拌器裏,但60秒以後就會有人使用攪拌器,你要如何安全脱身?這不是腦筋急轉彎,而是連續2年奪得...

面試時是否應該主動提薪水

面試時是否應該主動提薪水

為了預防某個面試官逼着你説出你對工資的心理價位時,一般來説,你可以先做兩件事情。第一,你可以從報刊媒體發佈的各種職位工資收入市場調查中去了解一下情況。但是,這隻能是作為你的參考。記得去年公佈的有個調查是這樣説...

英語不好如何巧過英語面試

英語不好如何巧過英語面試

經過一番緊張的筆試之後,那家聞名於世的日本通訊公司終於寄來了面試通知書,要求我參加6天之後的面試,而且特別註明“要加試英語口語”。這一加試可真是突然襲擊,如果考英語筆試我還有把握但要説英語,我簡直就是啞巴一個!該...

如何攻克面試中的15道“難題”

如何攻克面試中的15道“難題”

據北京高校畢業生就業指導中心公佈的一份調查顯示,用人單位錄用大學生的依據的排序,依次為:第1位是面試結果,第2位是筆試結果,第3位是簡歷,第4位是關係。專家提示,“面試”在大學生求職及用人單位錄用過程中作用巨大,應引起求...

職場前輩説面經 面試沒有技巧只有經驗教訓

職場前輩説面經 面試沒有技巧只有經驗教訓

“未來職場之星”PK活動目前正在如火如荼地投票海選,大學生把自己的實習經驗“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕變為職場精英的“前輩”也加入了討論,為學弟學妹傳授求職經驗。面試要保持平和心態浙江大學計算機學院...