跳槽

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跳槽需理性 踩準節奏跳槽

跳槽需理性 踩準節奏跳槽

跳槽需理性踩準節奏跳槽踩準節奏跳槽任務節奏談戀愛、結婚、生孩子……人的一生總會在特定時間發生一些大事情,這就是所謂的社會時間。當某些社會時間到來時,很多人感覺到壓力,覺得任務突然多了起來,尤其是中...

跳槽的建議:不要單純因為不滿而跳槽

跳槽的建議:不要單純因為不滿而跳槽

跳槽的建議:不要單純因為不滿而跳槽跳槽的建議跳槽,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往職業生涯的停車場,下面是關於跳槽的11條建議:1、永遠不要單純...

跳槽前需要做什麼準備

跳槽前需要做什麼準備

跳槽前需要做什麼準備跳槽前需要做什麼準備如果你希望一年後換工作,千萬不要一年後才開始做準備,更不要把全部希望寄託於公開的招聘信息,獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有願望,有能力,也很努力,可...

成功跳槽法則:謀以致遠帆揚必堅

成功跳槽法則:謀以致遠帆揚必堅

成功跳槽法則:謀以致遠帆揚必堅成功跳槽法則謀以致遠,帆揚必堅。跳槽目的地需符合遠景規劃。跳槽的目的無非有二:一是待遇不理想(如短期內有提升機會,則應當留下),而當前公司的發展環境不利於自身發展,故選擇同行業較大的公司...

上交離職原因不可碰的七大禁忌

上交離職原因不可碰的七大禁忌

上交離職原因不可碰的七大禁忌上交離職原因不可碰的七大禁忌像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生並休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的。可是,有些因素談起來就要很慎重了,下面為你盤...

盲目跳槽會給人帶來的危害

盲目跳槽會給人帶來的危害

盲目跳槽會給人帶來的危害盲目跳槽會給人帶來的危害跳槽的人心理一般可以分為理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發奮的個人定位,並且做好了迎接挑戰的準備並具有良好的心理適應能力。這類人一旦找到屬...

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信最忌諱的跳槽方式一、意氣用事,盲目跳槽。有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和,便一紙休書,掛印而去。這樣的人情商一般高不到哪兒去,更缺乏溝通能力和團隊精神,換了環境也難有作...

如何調整好跳槽後的心理問題

如何調整好跳槽後的心理問題

如何調整好跳槽後的心理問題如何調整好跳槽後的心理問題狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後,就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着,輕飄飄地浮在半空中。處方:將你的過度興奮加封蓋...

跳槽暗藏危機 如何成功跳槽?

跳槽暗藏危機 如何成功跳槽?

跳槽暗藏危機如何成功跳槽?跳槽暗藏危機,如何成功跳槽?面對九十月的來臨,職業人蠢蠢欲動,等了大半年,此時不跳更待何時?而對於職場中人來講,跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走,職業人紛紛跳槽,空出的職位多了,競爭的人也變...

跳槽指南:好職位勝過高工資

跳槽指南:好職位勝過高工資

跳槽指南:好職位勝過高工資好職位勝過高工資曾經的金三銀十也好,後來的金三銀九也罷,每年三月和九、十月,歷來被視為職場温度最高的時節,也是一年中的跳槽高峯。然而,前程無憂的一項調查顯示,求職、跳槽的四季温差已經不像從...

揭祕公司內部跳槽的三種途徑

揭祕公司內部跳槽的三種途徑

揭祕公司內部跳槽的三種途徑揭祕公司內部跳槽的三種途徑1、輪崗很多外企對新人都有強制性的輪崗制度,就是在職位設置完備的大部門或者事業部裏,員工定期地在不同崗位之間輪換。通過輪崗,員工既可消除在同一崗位重複工作...

你在“騎驢找馬”式的跳槽嗎?

你在“騎驢找馬”式的跳槽嗎?

你在騎驢找馬式的跳槽嗎?你在騎驢找馬式的跳槽嗎?難題一:如果offer被取消,是騎驢還是棄驢?疑難處:騎驢找馬時,最頭痛的事是馬沒了,而公司又已經知道了自己要跳槽的事情。這個時候有心繼續騎驢,又怕被暗算穿小鞋,而棄驢的代價就...

跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標

跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標

跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標跳槽的誤區解析沒有生涯週期預算跳槽需要週期,它就像一個工程項目,需要從前期包括估算風險在內的準備工作,到鎖定適合目標,然後建立信息分析系統,選擇合理實施方法等主流程上進行科學分析和評價...

這些跳槽會遭遇更慘的失敗

這些跳槽會遭遇更慘的失敗

這些跳槽會遭遇更慘的失敗這些跳槽會遭遇更慘的失敗人往高處走,水往低處流,跳槽變得更加隨意和便捷,已經成為當今社會個人調整工作崗位的一種普遍現象。然而,有幾種跳槽必然會遭遇更慘的失敗。1、逃避型。在企業中,每個人...

這10個跡象證明你可以跳槽了

這10個跡象證明你可以跳槽了

這10個跡象證明你可以跳槽了這10個跡象證明你可以跳槽了1、當你與主管的關係緊張而無法彌補時。不管何種原因,不管是哪一方的過錯,一旦你與主管的關係產生裂縫,而你在已作出彌補努力的情況下仍無濟於事。要知道,在企業內...

掌握好職場跳槽的6大招

掌握好職場跳槽的6大招

掌握好職場跳槽的6大招掌握好職場跳槽的6大招眼觀八方在你決定轉職之後,必定會有所期待。不論是對新工作、新環境,都會讓你幻想着燦爛光明的美好前景。雖然如此,我們還是要非常不識相地提醒你現實是非常殘酷的。據統計,目...

不要輕易跳槽你更容易成功

不要輕易跳槽你更容易成功

不要輕易跳槽你更容易成功不要輕易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上輸入跳槽哥,你會發現那不是一個具體的人,而是一羣在不斷刷新跳槽記錄的族羣。有人畢業2年內換了9份工作,還有人頻繁跳槽20多次,最長的工作時間是半年...

如何成為老闆喜歡的跳槽族

如何成為老闆喜歡的跳槽族

如何成為老闆喜歡的跳槽族如何成為老闆喜歡的跳槽族跳槽是一門學問,也是一種策略。是否跳槽,何時跳槽都需要結合自己的職業生涯規劃來做出決定。每一次的跳槽需要對自身進行了認真的分析,最好再聽取職業顧問的建議,這樣才...

跳槽前需認清職業發展方向

跳槽前需認清職業發展方向

跳槽前需認清職業發展方向跳槽前需認清職業發展方向Sam,大學學歷,中文專業,大學畢業八年了,可是對職潮一詞也只是前兩年才瞭解的。他以前習慣了在學校裏當老師時的旱澇保收的穩定和無壓力的生活,所以在兩年前頭腦一熱,在原...

黃金跳槽期到來 如何讓自己越位成功?

黃金跳槽期到來 如何讓自己越位成功?

黃金跳槽期到來如何讓自己越位成功?如何讓自己越位成功?案例:張敬商學院畢業後到一家飯店做財務工作,並在當年被評為企業優秀員工。兩年後覺得在小地方工作沒有什麼意思就來到了北京,成為一家外資企業的市場專員。房地產項...

跳槽前要想清楚:找工作先找自我

跳槽前要想清楚:找工作先找自我

跳槽前要想清楚:找工作先找自我跳槽前要想清楚1、評估風險,選對時機。跳槽前,要尋找病根,對症下藥。如果是自身能力不足,要想辦法提高自己的水平。如果是目前的平台不合適,那一定要明確自己的職業定位,找到適合自己的平台,並...

薪水並非決定跳槽的主要原因

薪水並非決定跳槽的主要原因

薪水並非決定跳槽的主要原因薪水並非決定跳槽的主要原因小冉最近又有了心事,因為公司的ERP項目出了問題。作為一名項目經理,他的收入受到影響。我希望公司給我降低薪水的時候能和我講明原因,否則我會很長時間心裏不痛快...

什麼時候跳槽最容易成功

什麼時候跳槽最容易成功

什麼時候跳槽最容易成功什麼時候跳槽最容易成功1、選擇行情啟動的初期如果在行情啟動初期起跳,機會大於風險,而且還能有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆,萬一跳槽之後不可心,還有機會再次選擇,如果是在行情末期,職場...

跳槽必備資本:個人整體素質

跳槽必備資本:個人整體素質

跳槽必備資本:個人整體素質跳槽必備資本一、經驗隨着年齡和工作經驗的增長,薪資水平也會遞增。工作6年以上者年薪均值達到了4.5萬元以上,是工作1年以下者的2倍。也就是説,薪酬與經驗成正比,經驗多、工作時間長者自然獲薪酬...

什麼時間最適合跳槽

什麼時間最適合跳槽

什麼時間最適合跳槽什麼時間最適合跳槽1、選擇行情啟動的初期如果在行情啟動初期起跳,機會大於風險,而且還能有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆,萬一跳槽之後不可心,還有機會再次選擇,如果是在行情末期,職場已經從熱...