升职

想和上司提升职？做好这些准备再开口！想和上司提升职做好这些准备再开口要了解大环境，可依循4步骤：步骤1、衡量老板失去你之后的痛苦指数公司经营若能持续向上，谈加薪的可行性自然大增。不过，你还得分析自己在公司中的角色与...

为什么你那么能干却没有被提升？为什么你那么能干却没有被提升？第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强银行的行长说，在职场要做到中高层，专业能...

摆脱不良心理方可成功晋升摆脱不良心理方可成功晋升鸽子型这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你...

跳槽后如何被升职加薪？跳槽后如何被升职加薪？案例：人物：王先生主要经历：王先生在一家公司已经工作六年了。大学毕业之后王先生就进入了这家公司，从一个小小的业务员到现在的销售部主管，他为公司付出了很多心血。尤其是担任主...

职场女性晋升法则：选择是一切的开始职场女性晋升法则投入职场的你，处处显现出职业女性应有的干练和果断，精明与美丽的你，天天朝九晚五奔波于写字间和外面的世界，8个小时被繁忙的公务，复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某...

看看是什么阻碍了你职场升迁？看看是什么阻碍了你职场升迁？武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨，刀枪不入，但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道，就是命门。命门不被人发现便罢，一旦暴露出来，性命危矣！无论作为职场...

你迟迟没得到升职的原因你迟迟没得到升职的原因1、非黑即白看世界。这种人眼中的世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，...

加薪不成要跳槽还是隐忍？加薪不成要跳槽还是隐忍？隐忍？跳槽？如何选择？生涯职业规划专家认为，职场中有像苏小姐类似情况的，可从以下三点平考量：一、低薪的时间是否有价值；在现今的职场，同工不同酬的现象非常普遍。可是在诸如500...

形象影响着你的薪酬形象影响着你的薪酬想要成功，就必须奋斗。没错，这是许多人都知道的事！但是除了奋斗这一主要的条件，还有许多其他因素。许多研究证明，长相会影响职业晋升速度。研究人员表示，面部结构、头发的颜色和体重等...

让你升职加薪的秘诀让你升职加薪的秘诀在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入...

不得不学的10条薪金抬杠术不得不学的10条薪金抬杠术根据多年的职场咨询经验，他罗列了10条薪金抬杠术，这并不单是为了争取更好的薪金待遇，也是为了去除那不必要的消极心理提示，让自己的职场生涯更自信！1、3档薪金心上存：记牢...

想提升自己的薪水？学会这几招很简单如何提升自己的薪水1、不断充电。英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。2、审视下现在从事的工作是否适合自己。结合自身情况，在可从事的行业中...

是什么阻碍了你晋升？只工作不合作是什么阻碍了你晋升？只工作不合作由于优秀的才能，你一头埋没于专业之中，而不愿与同事密切交流，尽管你的工作质量和工作效率都出类拔萃，但你还是不能提升。因为这些工作成效都是你在单打独斗...

必须要避开的高薪杀手必须要避开的高薪杀手走出竞争力的迷雾深入研究分析后发现她虽然工作涉及到市场方面，销售方面以及管理方面，但她在这几个方面都没形成自己核心竞争力，也就是说看起来她这几个方面都懂，但是却都不精，所...

被加薪的十大妙招：绝对服从领导被加薪的十大妙招一、要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。二、遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得...

学会适时表达自己的涨价期望把握自己的价值实质每个员工的薪金收入一定是小于其所创造价值的，用货币衡量，一般个人薪资收入与其创造的货币营收之比为1：5。因此，如果对未来有一个积极期望，那么首先需要大致计算一下自己是否...

这些职场习惯让你惨败不升职这些职场习惯让你惨败不升职你知道为什么你在职场混得很烂吗？有时候其实并不是你没有能力，因为有许多比你能力差的人却在职场如鱼得水。这一切都是因为下面几种原因。1、错误地把实现目标的...

职场最难升职的六种人你中招了吗？职场最难升职的六种人1、水牛型对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用...

争取年终奖要禁忌什么？争取年终奖要禁忌什么？切忌拉帮结伙应当独善其身人多力量大这是中国人一贯的想法。在争取年终奖的时候，不少员工也习惯联络上一批有意见的员工，一起找老板理论。这样，一是给自己壮了胆，二是人多势众，目...

职场小招数让你职场高升职场小招数让你职场高升1、尽量别搞小团体作为中层管理者，还需具备一个重要素质：协调能力。如何让高管把自己的意图准确无误地传达下去？如何把一般员工的困难和抱怨委婉地向上反映？中级管理者称为...

快来看看是什么阻碍你升职快来看看是什么阻碍你升职加薪幅度乱讲事例：赵某是公司财务室的一名科员，由于他将公司董事会刚通过但尚未公布的员工涨工资的情况偷着在同事中传播，结果被老板炒鱿鱼。点评在商业机构中，是没有绝...

这些升职攻略让你步步高升这些升职攻略让你步步高升1、未雨绸缪解决难题谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该...

升职后你不得不注意的事项升职后你不得不注意的事项以理制人，该断则断有的人见你提升，仿佛觉得就是踩着他的肩膀上去的，他简直要和你势不两立。你做出成绩，他嗤之以鼻；你以心换心，他说你虚伪。总之，你提升就是你最大的错。对...

这些心理因素会阻碍你的升职道路这些心理因素会阻碍你的升职道路1、无止境地追求卓越这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属更多、更快、更好。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷跳...

有个抖擞的精神让你升职更快如何让你升职更快？1、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要...