最忌讳的跳槽方式:不加分析盲目听信
最忌讳的跳槽方式:不加分析盲目听信
最忌讳的跳槽方式
一、意气用事,盲目跳槽。
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
二、不加分析,盲目听信。
据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。
三、急于求成,盲进忙出。
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者,金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者,而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境,光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事,晋升机会的获得更需要耐心。因此,现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商,而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力,实力转化为地位,切忌急于求成,频繁跳槽,况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度,频繁跳槽乃大忌也。
四、随意改行,盲目跟潮。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
那么,要怎样做才能通过跳槽求得一份满意的工作呢?这里提几个问题,建议读者在有意跳槽前认真思考:
1、10年甚至20年后我的职业目标是什么?我现在又处在哪个阶段?我准备如何实现目标?
2、我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们?
3、我的工作经历对下一个求职目标有什么帮助?我还有哪些欠缺?
相關文章
-
跳槽黄金法则:跳槽时最忌讳什么?
为了促进城市绿化事业的发展,制定了《江苏省城市绿化管理条例》,下面是条例的详细内容,欢迎大家阅读。《江苏省城市绿化管理条例》第一章 总则第一条 为了促进城市绿化事业的发展,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定 -
跳槽必须要回避的误区:盲目跳槽
提到紅酒你会想到什么!浪漫?情調? 这种氛围与一种音乐形式似乎有著天然的联系,沒错!它就是爵士乐 我喜欢爵士乐,因此更喜欢新的声音,让我在每一段音乐中都有收获,想像一下,在這冬天漫天飞舞的雪花中,来一杯紅酒,跟着音乐走,听上爵 -
跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽
跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽跳槽的禁忌点不要盲跳有些人的跳槽,是因为被迫跳的,特别是频繁跳槽那种。这些人往往在跳槽前没有做好跳槽准备,这种准备不仅仅是自己提升能力以满足新雇主、新职位的要求,另外一个更重要的准 -
身在职场最忌讳这样的跳槽
身在职场最忌讳这样的跳槽身在职场最忌讳这样的跳槽一、不加分析,盲目听信。据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的 -
跳槽的误区解析:缺乏远景目标
跳槽的误区解析:缺乏远景目标跳槽的误区解析没有生涯周期预算跳槽需要周期,它就像一个工程项目,需要从前期包括估算风险在内的准备工作,到锁定适合目标,然后建立信息分析系统,选择合理实施方法等主流程上进行科学分析和评价 -
跳槽前不得不思考的问题:写辞职信的禁忌
跳槽前不得不思考的问题:写辞职信的禁忌跳槽前不得不思考的问题1、是否为逞一时之勇而辞职?2、跳槽后的工作是否更有利于个人发展和能力培养?3、是否熟悉劳工法规中有关解除劳动合同的相关规定?写辞职信的禁忌1、不要说上 -
盲目跳槽会给人带来的危害
盲目跳槽会给人带来的危害盲目跳槽会给人带来的危害跳槽的人心理一般可以分为理性和非理性两类。理性跳槽的人一般具有明确的自我发奋的个人定位,并且做好了迎接挑战的准备并具有良好的心理适应能力。这类人一旦找到属 -
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽跳槽的建议跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场,下面是关于跳槽的11条建议:1、永远不要单纯 -
三国跳槽精英:第一猛将吕布数次跳槽最失败
李咏跳了、白燕升跳了、王凯跳了、乐嘉跳了、李湘跳了,传言中连撒贝宁也即将要跳槽了……进入3月以来,不管央视还是卫视,几乎每天都会传出某某主持人跳槽的新闻,“跳槽”也成了大热词。其实历史上不乏此现象,就拿三国时期 -
不适合跳槽的人:压力大想要跳槽的人
不适合跳槽的人:压力大想要跳槽的人不适合跳槽的人所在行业暂时不看好的人王小姐是一家酒店的marketing专员。由于餐饮业、住宿业受到一定冲击,王小姐所在的这家酒店也因为客源不足和经营成本增加面临经营危机。她产生