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助你成功求职的必备心理

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助你成功求职的必备心理助你成功求职的必备心理1、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,...

史上最卑劣和凶残的求职 吴起杀妻是给谁看的

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中国传统里有借前辈名人表扬后起之秀的习惯,比如表扬某人有名将之风,总是习惯说“孙吴在世”,孙当然指的是孙武、孙膑,而吴就是吴起。实际上,在《史记》里,孙武、孙膑和吴起三个人的故事被司马迁合并做传,可见在司马迁心目中...

宋美龄婚前三段不同的求职经历 少女时期的宋美龄

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宋美龄的第一个职业,是到上海基督教女青年会当英语教师。宋美龄进入基督教女青年会,是母亲接受一位友人的建议才得以实现的。当宋母公开放出话来,要为宋美龄寻找职业时,上海许多学校对宋美龄都有兴趣。一些学校甚至愿出优...

对“雷人”求职法说不!

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也许毕业期限将近,某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着没有最雷,只有更雷的宗旨,发展出不少另类的求职方法,让不少HR哭笑不得。复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示,雷人(指令人震惊)的求职方法看似是...

求职禁带这些心理:盲目自信心理

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求职禁带这些心理:盲目自信心理求职禁带什么心理?1、盲目自信心理有的同学认为自己在择业中具备种种优势,如学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己...

面试求职致胜妆容助你事半功倍

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公开面试求职所需要注意的各项致胜关键。让你应征面试事半功倍,增加成功机率!1.明净妆容让人信任面试妆容的关键词是明净透亮,浓重妆感的面具脸不适合职场新人,自然不造作的妆感更能增加信任度跟好感。所以应选择具有润色...

求职面试时要小心语言陷阱

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面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良...

压力大 大学生求职应制定缓冲期

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每年的求职季,都会涌现一大批应届毕业生前来报名,但是他们经常会遇见一些挫折,产生了压力,有的甚至因为压力大轻生,这让人很担心。那么压力大怎么缓解呢?面对大学生就业压力,他们应该怎么做呢?应届毕业生处于学校和社会之间,这...

求职面试自我介绍技巧

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一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”...

避开面试装六大禁忌 让求职成功率更高

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社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会,可千万不可马虎,谨守“社会...

外企面试求职技巧全攻略

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如果你有进外企的想法,一定做充分的准备。尤其是面试前一天一定要好好考虑一下,面试官会问什么,你要怎么回答,还有就是你想了解一些什么。面试时一定要穿比较正式的职业装,男士应穿西装,女士应穿套装。但不一定是名牌,外企不...

大学生求职要注意四个效应

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大学生求职要注意四个效应大学生求职要注意四个效应晕轮效应:班门弄斧读画报案例:小刘是个专科生,和一群本科生、研究生(Q吧)一起到外贸单位应聘,他知道如果就那样简单地递交简历,肯定没有一点希望。他想了个点子,在中午招聘...

面试技巧:求职时最好讲那些其实是优点的缺点

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大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管,现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门,又希望员工能找到新的工作,便请温岑去传授求职...

求职需要注意这些招聘陷阱

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求职需要注意这些招聘陷阱求职需要注意这些招聘陷阱岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、计件制员工、见习岗位、应聘考试需买复习资料的岗位、上岗前先缴费培训的岗位和上岗前先汇款的岗位。就业专家表示,不法...

告诉你HR是如何筛选求职简历的

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告诉你HR是如何筛选求职简历的告诉你HR是如何筛选求职简历的筛选,筛选,自然是先筛后眩招聘人员筛选简历时,电眼一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而写得不好的简历(...

大学生求职的经典问答

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大学生求职的经典问答大学生求职的经典问答1、Q:现在大环境不好,是不是只能先就业再择业?A:没有不就业的择业,也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待,为什么不做一个目标行业或目标公司内的前...

简历要简 面试要试 求职才能成功

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简历:放弃“废话”我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上...

求职面试必知的10个“度”

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当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题...

求职面试时如何自我介绍?求职面试自我介绍的禁忌

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在找工作面试时,我们首先是会被要求先做自我介绍,看似比较简单,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。那么求职面试自我介绍技巧就显得尤为重要了。求职面试时如何自我...

助你求职成功的三个心理

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助你求职成功的三个心理助你求职成功的三个心理不轻言失败求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你的学历不够,或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说,除非你是度身...

求职要学会识别企业文化

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求职要学会识别企业文化求职要学会识别企业文化企业文化对个人发展极为重要。一个聪明的求职者,不难在面试过程中过滤出一些关于企业文化的信息,从而判断出企业的环境是否公平,也可以判断出如果入职该企业,上升通道中是否...

求职策略:掏出你的名片

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行走职场,哪能不带武器?这武器变化多端,有时是一口流利的英文,有时是一身昂贵的行头,有时是一台精巧的笔记本电脑。更多时候,你身无长物,唯一武装自己的只有一张小小的名片。“您好,我叫某某某,这是我的名片。”一位年轻得耀眼...

求职一定要求稳定吗?

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求职一定要求稳定吗?求职一定要求稳定吗?小渔在政府部门做公务员,对于两年前的这个择业决定,小渔至今还耿耿于怀。小渔大学主修的是日语,按理说当年到日资公司工作最为对口,然而小渔优异的公务员考试成绩,使得去日资做白领和...

应届生求职:招聘官拒绝的7大花样

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作为应届毕业生,我们整天忙着去形形色色的招聘会场“海投”简历,并现场参加“一分钟初试”。宝贵的招聘名额和庞大的求职队伍,导致了不少同学都在初试阶段惨遭淘汰。不过,不同的人力主管,又有不同的拒绝艺术:暧昧拒绝型“我...

面试技巧:新手求职面试讲技巧

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如今是毕业生找工作的紧张阶段。由于求职经验较少,不少应届毕业生在面临职场考官提问时不太注意技巧而导致求职失败。为此,记者为应届毕业生们寻求到一些求职技巧。亲友团:不带为妙在应聘面试时,“亲友团”还是不带为妙。...