提升職場自信的三大定律
提升職場自信的三大定律
提升職場自信的三大定律
太陽的東昇西落,地球運行的軌道,潮起潮落,月亮的陰晴圓缺,春夏秋冬的更替,一切都是那麼的有規律。其實在人類的心靈裏也存在着許多規律,然而卻很少有人瞭解它們。以下是幾項心理定律,你可以應用它們在任何的領域裏。無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和定律。
1、情緒定律
情緒定律告訴我們,人百分之百是情緒化的。即使有人説某人很理性,其實當這個人很有“理性”地思考問題的時候,也是受到他當時情緒狀態的影響,“理性地思考”本身也是一種情緒狀態。所以人百分之百是情緒化的動物,而且任何時候的決定都是情緒化的決定。
2、期望定律
期望定律告訴我們,當我們懷着對某件事情非常強烈期望的時候,我們所期望的事物就會出現。
3、堅信定律
當你對某件事情抱着百分之一萬的相信,它最後就會變成事實。
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