解讀職場人士“未富先懶”的心態
解讀職場人士“未富先懶”的心態
解讀職場人士“未富先懶”的心態
許多人害怕未老先衰,但大家未必意識到,一種“未富先懶”的現象正在流行開來。前者是生理上的衰弱,經過飲食、運動等調節還能恢復;後者則是心理上的衰退乃至價值觀的迷失。
所謂“未富先懶”,就是部分人,尤其是本該作為社會中堅力量的中青年人,在工作、事業、財富等方面尚未達到可以不用努力奮鬥的程度,就開始懈怠,只管享受。社會上,啃老的“家裏蹲”、不願創業及接班的“富二代”、仗着家裏的房子不思進取的“拆二代”不在少數。職場上,一些原本工作勤奮的業務骨幹遭遇“職場天花板”,在多次碰壁後,理想磨平,心灰意冷。
不愁吃喝的安逸生活本身就容易讓人變得懶散。
如今,吃飯穿衣早已不是問題,部分人就生出“小富即安”的心理,覺得有吃有喝就挺好,沒必要把自己弄得那麼累。“富二代”和“拆二代”覺得父輩掙的錢或“天上掉下來”的拆遷款夠花一輩子,所以不用打拼了。而一些職場人混到中層,也覺得事業可以到此為止,是時候犒勞自己了。
家庭教育難辭其咎。
在中國人的家庭觀念中,父母不願意孩子吃苦、受委屈,財富代際傳承成為一種心照不宣的規則。現在多是獨生子女,沒有競爭對手,很多人就開始坐等繼承父輩的一切。中國父母多為孩子而活,孩子只需按部就班地接受父母安排的一切就好。啃老族正是吃準了父母的這種心態。
中青年人價值觀“缺鈣”。
當今的中國處於一個用財富衡量成功的時代裏,加上中國自古就有“笑貧不笑娼”的説法,畸形的社會評價體系讓人們只比結果,不看過程,結果通過辛勤勞動而獲取的平凡生活卻被認為不是成功的,覺得這有失尊嚴和體面。
最後,不管是職場還是生意場,論資排輩、“拼爹拼媽”的現象很嚴重,在很大程度上挫傷了沒有背景的年輕人,讓他們產生一種無論自己多努力,都難以改變命運的錯覺。
當“未富先懶”成為相當一部分人的人生選擇時,社會就可能失去憂患意識,阻礙發展。對個人而言,不努力奮鬥,在工作上就不可能有大的成績。更何況,人生如逆水行舟,不進則退。自己打拼的資產也好,爸媽留下的財產也罷,總有坐吃山空的一天。惰性在身上存在得越久,整個人的神經就會被麻痺得越深,等到需要自己打拼時,可能“想爬都爬不起來”。
第一,年輕人的價值在於奮鬥,不管父母如何,人生路要靠自己去走,父母或許是幫手,卻不能替代自己去體驗精彩的人生。而真正的幸福不只是享受聲色犬馬等感官的快樂,更要讓自己的人生有意義,充分發揮自己的潛能。
第二,社會要加強價值觀的引導。比如,崇尚白手起家的人作為榜樣。還要通過法律、制度建設,為普通人疏通向上的渠道,營造公平公正的競爭環境,讓更多年輕人在漂泊和遷徙中尋找人生突破的可能,進而激發努力拼搏的內在動力。
第三,年輕爸媽要從這一代的教育開始,有意識地讓孩子吃點苦,才能杜絕未富先懶被“繼承”下去。
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