面試英語ABC:把握面試重要第一印象
大家都知道第一印象的重要性。 老美是很講效益的,但和人第一次見面時,他們往往會先問一些無關緊要的問題。這叫做“Breaking the ice(establish a rapport )”。求職面試的時候他們也是一樣,一見面通常都會問:
How are you today?
Did you have any trouble finding this place?
How did you get here?
是不是為面試官友好的問話和語調感到吃驚了?其實他們只是想讓你放鬆一下,讓面試在一個輕鬆的氣氛中開始,所以你也只需客套的回答一下就可以,例如“Fine, thank you.”之類。
相關文章
-
面試技巧:面試禮節ABC
現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時,考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節的問題。問:應提前多長時間到達面試 -
面試肢體語言決定第一印象
面試,是所有人都要經歷的求職關。要跨越這道關卡,箇中精髓可不能不掌握。很多大學生往往會過了 簡歷 關、筆試關就栽在 面試 上,為了幫助大學生攻破 面試 關,我們請赫敦管理諮詢有限公司的資深職業顧問張建勤女士,教你如何 -
外企面試:電話英語面試巧接招
很多外企在當面的 面試 之前會有一個電話 英語 面試 ,時間一般在20~30分鐘左右,用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職 面試 英語 研究專家馮顒建議,求職者在投遞 簡歷 以後要做好各種充分的準備。準備幾個基 -
面試技巧:面試的重要階段
“面試是求職中最重要的階段,我會考察應聘者的氣質和基本業務素質。實際上,從應聘者走入公司那一刻起,我就已經開始了考核。”負責公司人事工作的三井物產(中國)業務副總經理王維嶺先生説。作為“財富500強”的世界著名 -
公務員面試經驗談:筆試第3名面試卻失敗
學校素質拓展訓練的意義在於激發了廣大同學自身的潛能,提高了心理素質,增強了自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。下文是一些學生參加素質拓展訓練後的心得體會,希望對大家有幫助。學校素質拓展訓練心得體會篇 -
面試技巧和注意事項:面試中你必須要知道的語言陷阱
如:你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人,你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適,我們需要名牌院校的畢業生,你並非畢業於名牌院校,你的專業怎麼與所申請的職位不對口?面對這種咄咄逼人的發問,作為應聘者 -
面試策略:不要輸在面試的最後一題
面試,是全面考查應聘者的方方面面,這種考查不僅是在正式面試的那30-40分鐘,各種方式都會讓面試官給你來一道最後的加試題。 職場面試案例一: 安麗是個銷售干將,年輕時,做事風風火火,雷厲風行,人也厲害,乾脆利索。可是,今年31歲 -
面試技巧:面試原則和麪試積極因素
面試技巧在求職面試過程中有重要的作用,現就 面試 技巧中的面試原則和麪試積極因素展開分析。面試原則面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試 -
面試解析:英特爾招聘面試有點怪
3年前,我是上海某重點大學金融類專業應屆畢業生,由於一些個人原因,直到5月初才開始找工作,此時校園招聘會早已落下帷幕。我在網上看到Intel上海公司正在面向應屆生招聘經理助理,設定的應聘條件自己都符合,便用mail發出應聘 -
你必須要知道的面試技巧及面試語言陷阱
如:你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人,你性格過於內向,這恐怕與我們的職業不合適,我們需要名牌院校的畢業生,你並非畢業於名牌院校,你的專業怎麼與所申請的職位不對口?面對這種咄咄逼人的發問,作為應聘者,首先要做到