2021年兩會頒佈退休年齡是真的嗎?兩會延遲退休有哪些新提案?
最近,延遲退休再次引起熱議。研究”了8年之後,延遲退休這一次真的要來了。2021年全國兩會期間,老百姓最關注的就是延遲退休。因為,延遲退休如箭在弦,十四五期間就會實施延遲退休。延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益,所以有關延遲退休的任何風吹草動,都是民眾關注的焦點。那麼,2021年兩會頒佈退休年齡是真的嗎?兩會退休有哪些新提案呢?下面,和本站一起看看關於延遲退休的相關知識吧。
本文目錄
1、2021年兩會頒佈退休年齡了嗎
2、有關延遲年齡最新消息
3、2021兩會退休有哪些新提案?
4、延遲退休將如何實施?
5、那到底什麼是“漸進式退休”?
6、哪些人受延遲退休影響?
2021年兩會頒佈退休年齡了嗎?
2021年全國兩會期間並未頒佈退休年齡。不過,2021年3月5日,國務院總理李克強在兩會政府工作報告中提出,要逐步延遲法定退休年齡。
有關延遲年齡最新消息如下:
1.2021年2月26日:人社部正研究延遲退休改革方案
2021年2月26日,國務院新聞辦舉行就業和社會保障情況新聞發佈會,會上表示目前人社部正會同相關部門研究具體改革方案,要借鑑國際上通行的做法和經驗,更會充分考慮過我的國情。
2.2020年11月:十四個五年規劃提出實施漸進式延遲法定退休年齡
在十四五規劃中,延遲退休或將在“十四五”期間落地。圍繞着延遲退休方案的制定,有代表、委員提出建議,優先考慮高級專業技術人才延遲退休。也有專家建議,延遲退休可以按不同工種分類推進。
2021兩會退休有哪些新提案?
1.全國人大代表李紅霞:建議女教授延遲到63歲退休
全國人大代表、中鋼集團洛陽耐火材料研究院有限公司院長李紅霞代表建議,企業女科學家、女科技骨幹退休年齡延遲到60歲,科研院所女教授退休年齡延遲到63歲,工齡計算從研究生學歷教育開始。
2.蔡昉:延遲退休不僅僅是修改法定退休時間
蔡昉:延遲退休是要達到的結果,漸進式推進是手段及特點。障礙是年齡偏大的勞動者受教育程度低,技能的適應性不強,因此推進中不能僅僅把時間表一定、出台新的法定退休年齡了事,而需要在培訓技能、反勞動力市場歧視、就業公共服務等諸多方面用力,以提高實際勞動參與率為目標。
延遲退休將如何實施?
針對延遲退休方案,各專家紛紛提出不同的建議。
1.技術人才延遲退休
全國人大代表、中鋼集團洛陽耐火材料研究院有限公司院長李紅霞建議,企業女科學家、女科技骨幹退休年齡延遲到60歲,科研院所女教授退休年齡延遲到63歲,工齡計算從研究生學歷教育開始。
2.漸進式延遲退休制度
將女職工的退休年齡,延長至55歲,男職工60歲不變,然後將男女職工的退休年齡分別延後,所不同的是,女性退休延遲的速度快一些,男性延後的速度慢一些,每年各自延後退休幾個月,這讓普通人感受不到,最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。
3.選擇性退休
選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權交給個人,同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領取養老金的年齡、領取養老金的比例、繼續就業等方面,鼓勵根據自身情況自主選擇不同的退休年齡和養老金領取方案。
那到底什麼是“漸進式退休”?
時任人社部部長在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。
時任人社部部長舉例説:“如果5年以後你是60歲退休,政策施行以後,可能你是60歲零3個月退休;如果第二個人是第二年退休,那他可能是60歲零6個月退休。”如此區別對待,分步實施。
簡單來説,就是一年實施一小步,延遲退休一大步!
哪些人受延遲退休影響?
如果2022年落地實施,那麼,以下三個羣體,將會受到退休新政的影響:
1)到2022年,小於等於50歲女性工人
(1972年以及以後出生的女性);
2)到2022年,小於等於55歲女性幹部
(1967年以及以後出生的人);
3)到2022年,小於等於60歲男性
(1962年以及以後出生的男性);
如果延遲退休方案照這樣落實下來,將會是60後趕上一小批,70後趕上一大批,80後全趕上啦!至於90後、00後就當沒聽過好了,沒事,退休離你們還“遠”……
總之,2021年兩會並未頒佈退休年齡,不過兩會政府報告有提到要逐步延遲退休。
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