延遲退休方案2025年正式實施嗎?具體什麼時候開始實行延遲退休?

延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益,所以有關延遲退休的任何風吹草動,都是民眾關注的焦點。2021年全國兩會期間並未頒佈退休年齡。不過,2021年3月5日,國務院總理李克強在兩會政府工作報告中提出,要逐步延遲法定退休年齡。那到底什麼是“漸進式退休”?延遲退休具體什麼時候開始實行?下面,和本站一起了解關於延遲退休實施的相關政策吧。

本文目錄

1、那到底什麼是“漸進式退休”?

2、延遲退休方案2025年正式實施?

3、延遲退休具體什麼時候開始實行?

4、延遲退休“五險一金”如何利益最大化?

延遲退休方案2025年正式實施嗎?具體什麼時候開始實行延遲退休?

那到底什麼是“漸進式退休”?

早在2016年2月,人社部就曾表示,制定漸進式延遲退休年齡的政策已經有了初步方案,但還要按照相關程序報經批准後,才能向社會廣泛徵求意見。

時任人社部部長在介紹制定漸進式延遲退休年齡的政策時表示,小步慢走,漸進到位。每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

時任人社部部長舉例説:“如果5年以後你是60歲退休,政策施行以後,可能你是60歲零3個月退休;如果第二個人是第二年退休,那他可能是60歲零6個月退休。”如此區別對待,分步實施。

簡單來説,就是一年實施一小步,延遲退休一大步!

延遲退休方案2025年正式實施嗎?具體什麼時候開始實行延遲退休? 第2張

延遲退休方案2025年正式實施?

2025年實施延遲退休是必然的。因為在第十三屆全國人民代表大會第四次會議開幕會上,李克強總理指出要十四五期間要逐步延遲法定退休年齡。而人社部也表示,正在研究延遲退休改革方案。方案制定一旦被提上日程,這説明延遲退休離大家也越來越近了。延遲退休大局已定,假設年是2022年出台延遲頭像方案,2025年落地實施,以下四個羣體將受影響:

1.羣體一

到2025年,小於等於60歲男性(1965年以及以後出生的男性)

1.羣體二

到2025年,小於等於50歲女性工人(1975年以及以後出生的女性)

3.羣體三

到2025年,小於等於55歲女性幹部(1970年以及以後出生的人)

4.羣體四

90後年輕人(1990年以及以後出生的人)

實施漸進式延遲法定退休年齡,這是從我國經濟社會發展的全局出發作出的一個重大決策,有利於我國人力資源的充分利用,推動經濟社會的協調發展,也有利於增強社會保障制度的可持續性,更好保障人民羣眾的基本生活

延遲退休方案2025年正式實施嗎?具體什麼時候開始實行延遲退休? 第3張

延遲退休具體什麼時候開始實行?

具體實施時間為十四五期間,也就是從2021到2025年之間的某一年都有可能實施,但目前來看2021年實施的可能性不大。延遲退休方案具體怎麼落實,看各專家提出的建議吧!

1.漸進式延遲退休

將女職工的退休年齡,延長至55歲,男職工60歲不變,然後將男女職工的退休年齡分別延後,所不同的是,女性退休延遲的速度快一些,男性延後的速度慢一些,每年各自延後退休幾個月,這讓普通人感受不到,最終使男女雙方退休年齡都到65歲退休。

2.選擇性退休

選擇性退休是把退休年齡選擇的自主權交給個人,同時通過養老金調整機制強化對個人自主選擇“延遲退休”的有效激勵。在退休年齡、領取養老金的年齡、領取養老金的比例、繼續就業等方面,鼓勵根據自身情況自主選擇不同的退休年齡和養老金領取方案。

3.彈性退休制度

就是將男女退休年齡統一至60歲退休,只要社保繳滿15年即可退休。所不同的是,彈性退休制度,是每個人根據自己身體的情況來選擇退休。比如基層老員工們可以選擇60歲按時退休,而企業的領導、醫院的老醫師,以及機關事業單位人員,都可以選擇晚幾年退休。

總之,實施延遲退休是比如的,受影響最大的還是70後。

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延遲退休“五險一金”如何利益最大化?

延遲退休了,退休年齡有很大變化,自然社保五險一金也有很大的變化,那“五險一金”如何利益最大化?如何正確使用不浪費?

1、養老保險

有工作要繳,沒工作自己也要繳,退休後讓國家養你。

有小夥伴問“我現在是自由職業者,是否還有必要繳納養老保險呢?”

建議最好去當地的社保中心自己繳社保,畢竟這是一種社會保險,跟市面上的商業養老險相比成本低很多。而且如果之前在用人單位已經繳納了幾年,突然就中斷不繳了,等到了退休年齡就無法享受國家的基本養老保障。

養老保險一般要繳滿15年,到退休的時候才能終生享受基本養老金。所以想拿養老金的人請務必在自己退休前繳滿15年。如果到退休時養老保險繳不滿15年,國家會把你自己賬户上積累的那每月8%的養老金退給你。而單位為你交的20%的錢就拿不到了。

2、生育險

不僅女生可以有,男生跟它更配。

其實生育險不僅女生可以有,男生擁有它也絕不是累贅!你不知道吧?

先説説女生如何使用生育險:

如果你在工作期間懷孕生子,那麼等你出院後要儘快把相關證件,比如結婚證(未婚生子的就報銷不了)+準生證(非單獨生2胎的報銷不了)+相關檢查病歷+住院和手術費用的所有發票等等N多材料交到公司。通常公司會在醫保規定的範圍內,給你報銷。

然後我們説説男生。

別老覺得一個大老爺們兒每個月還得繳生育險多麼不值,講真哦,如果你老婆沒工作或者她的單位沒給繳生育險,在她產前,你繳的生育保險滿9個月了,那麼你也可以報銷生育費用的。

3、失業保險

主動辭職的,別想拿到失業金。

就算你不圖這點兒失業金,也別拿辭職當兒戲。想領取失業險,就必須同時符合三個條件,一是你的單位和本人已經連續繳費滿1年;二是已經進行失業登記並有求職要求;三是並非因本人意願中斷就業。

前兩點都好理解,最後一個“非本人意願中斷就業”該如何判定呢?比如公司主動把你勸退了,或者合同到期,你和單位雙方都不想續簽了,這兩種情況才可以領取失業險。要是自己主動提出離職的,就算你繳滿1年,就別想拿到失業金。

4、醫療險

除了報銷醫藥費,還可以把賬户中的錢提現。

醫療險顧名思義就是用於報銷看病住院,或者買藥的費用。但是部分地區,比如我們北京,自己賬户繳費的那筆錢(2%+3塊),除了可以用於買藥、看門診,還可以到指定的銀行取現自由支配。

5、工傷險

上下班路上出了事故也可以報銷。

可能是你還不知道該怎麼用吧。趕緊給你支一招:

如果你上班的路上被車撞了,別私了,趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,處理後會開具事故鑑定書之類的憑證,你拿着警察叔叔開的憑證,就可以找公司報銷工傷險了。

另外,工傷險還有個時效問題。如果你2015年8月17日出了工傷,別耗着,馬上跟用人單位説,如果過了1個月都沒有上報,就算你證據齊全,恐怕報不了了。

6、住房公積金

除了買房,租房裝修也可以提取。

住房公積金的每月繳費,個人支付基本工資的12%,同時單位再給你補12%。比如你每月交600,單位再給你補600,也就是你的公積金賬户中這個月一共有1200元。這筆資金可以用來買房子還貸款、或者提交租房證明定期提取用於房費,如果你有地皮想蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金裏付。

不過還有一些公積金的使用方法,比如離退休職工、想定居海外的、被認定完全喪失或大部分喪失勞動能力的、購買、建造、大修、裝修自住住房的、償還住房貸款本息的、領取失業保險金的、納入低保或特困範圍的、家庭成員罹患重大疾病等情況,都可以提取公積金。