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盤點比爾蓋茨的成功與失敗盤點比爾蓋茨的成功與失敗1，1975年4月4日蓋茨放棄世界名校哈佛的學習而開始創業結果：成功在獲得了第一臺微型計算機MITSAltair開發的BASIC程式語言合同後，和高中同學保羅·艾倫建立了微軟...

遭遇失敗更要勇敢前行遭遇失敗更要勇敢前行科學家曾做過一個有趣的心理試驗。他們把跳蚤放在桌子上，一拍桌子，跳蚤迅速跳起，跳起的高度均在身長的一百倍以上，是自然界當之無愧的跳高冠軍。科學家接下來在跳蚤的頭上罩上一...

上臺演出要如何克服緊張心理上臺演出要如何克服緊張心理從小到大，相信每個人都有過這種體會：無論面試、演講、彙報工作、還是與客戶談判時，明明胸有成竹，可真正到了面對聽眾的時候，腦子裡卻突然一片空白，心裡砰砰直跳，準備好...

很多朋友都想在過完年以後換個工作，此時人們在找新工作的時候要注意哪些事項呢？今天就跟著本站來了解下吧。跳槽時要避開3個誤區1、只看薪酬在買房等生活壓力下，薪酬往往成為最迫切的需求，這種焦慮感會讓我們忽略職業中的...

從生活上的細節來激勵自己從生活上的細節來激勵自己從事一份有意義的工作是讓自己建立自信最好的方法之一。不過由於現在經濟環境不景氣，競爭激烈，而當年輕上班族進入職場，卻因為工作效率不高、工作表現不如預期，或人際關...

5分鐘走心術讓你輕鬆升職5分鐘走心術讓你輕鬆升職遇到陌生的事情要理清頭緒再幹。經濟分析師Abbott初入職場時，臨時被叫去做會議記錄。一屋子二十幾個人，他基本都不認識，按道理肯定會把記錄做得亂七八糟。但他想了個辦法...

職場新人產生職業倦怠感怎麼辦職場新人為什麼會產生職業倦怠感？與長期從事一份工作的人不同，如果你初入職場就產生了職業倦怠感，可能是因為對工作的看法過於理想化。很多人認為一定要找一份有趣的、有價值的工作，而真實的...

研究顯示工作狂的工作效率反而低研究顯示工作狂的工作效率反而低工作狂被用來形容那些強制性沉迷於工作，並長時間保持這種狀態的員工。但是，如果你認為拼命工作，把公司當家就能給你帶來成功和晉升，那就錯了。據報道，義大利...

盤點比薪水更重要的東西盤點比薪水更重要的東西1、熱愛你的工作。斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業典禮的演講中說：你的時間很有限，所以不要浪費時間去過別人的生活。你必須相信點滴的進步會連線著你的未來。這種方法...

對於程式設計師來說，35歲以後就過了黃金期，職場上就會漸漸面臨著淘汰。那麼，程式設計師過了35歲以後，一般轉行去做什麼了呢？還有什麼前途呢？一起來看看本站帶來的程式設計師轉行能做什麼工作好的相關介紹吧！全文目錄1、程式設計師轉行都去做...

如何培育自己在職場的信心如何培育自己在職場的信心1、習得並精通一種技能具備學習能力的人通常都很自信，反過來也一樣，真正自信的人通常是因為相信自己的學習能力。所以面對挑戰的時候他們不會怕，不會心虛，因為他們知道...

心理專家給與失業者的忠告心理專家給與失業者的忠告白領女性在失去工作時，要保持正確心態，理性對待一切。當你失業的時候，心理上會有一種無形的壓力。這不僅會對你的生存構成威脅，更重要的是心理平衡被打亂，一時處於迷茫狀...

你在職場上為什麼總是失敗你在職場上為什麼總是失敗1、目標不明確：很多都想學，不知道學什麼。哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天，這頭小毛驢站在兩堆一樣的乾草之間，猶豫了很久也不知道到底要吃哪一堆，最後在無所適從中活...

身在職場不能丟掉士大夫的精神身在職場不能丟掉士大夫的精神說起士大夫，我們可能會想到，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，不拘小我之私；文天祥以人生自古誰無死，留取丹心照汗青，留下慷慨悲歌。他們懷揣安貧樂道、通達生...

如何讓自己去享受工作？如何讓自己去享受工作？1、研究你的競爭狀況沒有什麼能像一點競爭行為一樣，幫助你重回軌道。瞭解一下你的競爭對手是否給你留了機會，你可以開拓，拓展你的市場份額。你可以扮演偵探、軍事家，當你實現了...

職場切糕人成就職場達人職場切糕人成分大剖析職場切糕人是什麼？三分外在，七分本質，職場切糕人既有華麗光鮮的外表，又具備堅實的職場心，因此他們會從內向外散發出職場人的魅力。光鮮的外表，也要用堅實的內心支撐，切糕便具有如...

成功者必備的心理定律成功者必備的心理定律1、期望定律期望定律告訴我們，當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，我們所期望的事物就會出現。2、堅信定律當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最後就會變成事實。3、...

勵志感悟：我在為誰而工作？勵志感悟：我在為誰而工作？我在企業管理生涯中奔波了二十餘年，從國營企業到外資企業和民營集團企業，在這二十餘年企業管理中，一直困惑一個問題，我也曾經與知名企業管理者及企業經理人探討過這個問題：我...

白領換行業易出現心理問題白領換行業易出現心理問題最近，一些心理諮詢機構反映，在前來諮詢職場心理問題的人群中，有相當部分因抗挫力較弱、依賴性較強以及出現適應問題而導致心理亞健康狀態，出現失眠、抑鬱、焦慮等問題。...

空談目標不如腳踏實地空談目標不如腳踏實地許多朋友常是年初設目標，年尾悔目標。為了防止你再次跌入目標陷阱，我總結了幾點多數人在設定目標，實現目標時會犯的錯誤，在此時發出。望大家引以為鑑，有則改之，無則加勉。1、目標...

失業後應該如何進行自我調節？失業後應該如何進行自我調節？失業在家的人很難保持心情平靜，他們中的很多人終日煩惱，脾氣越來越差，更有一部分人，逐漸發展成為心理障礙。實驗證明，長時間心情不好，會在體內產生一系列化學變化，進而...

成功者會用這些話激勵自己成功者會用這些話激勵自己1、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。（注意：傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素）2、有識有膽，有膽有識，知識與膽量...

上班族如何在29歲前有成就？上班族如何在29歲前有成就？內修工夫＋外營人脈所謂，只能靠錢賺錢？儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財；有人則專營人脈...

這樣激勵員工更有效果這樣激勵員工更有效果激勵不可偏離團體目標目標是激勵的共同標準，這樣才有公正可言。所有激勵都不偏離目標，至少證明主管並無私心，不是由於個人的喜愛而給予激勵，而是站在組織的需要，儘量做到人盡其才...

自述：如何成功客觀的領導者？如何成功客觀的領導者？在一場國際果汁飲料生意事業中，我曾經嘗試一切可能，但失去了所有的一切。俺失去了在紐約的公寓，失去了存款，甚至於我的股票。我破落到如此地步，記得曾經要到沙發墊子的最底下...