求職

盤點最容易被拒絕的求職者盤點最容易被拒絕的求職者無論你自認為多麼優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門後還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。穿著邋遢者不要不需要穿名牌...

投簡歷遲遲沒有回覆？看看是否踩了這些雷區看看你的簡歷是否踩了這些雷區1、頻繁跳槽在HR眼裡，頻繁跳槽（包括入職一年內離職）會使求職者喪失資格。這對於跨世紀一代相當不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次...

求職人不要犯以下心理誤區求職人不要犯以下心理誤區誤區一：只有一份非常完美的履歷表才能找到好工作誠然，一份完美的履歷表的確可以為自己增色不少，但是，履歷表只能讓招聘者有一個第一印象，因為大部分僱主只用很短的時間來...

在職場生活中，很多人都不知道和自己的領導要如何相處。那麼，下班被領導請吃飯要去嗎？和領導吃完飯要不要問他有沒有到家？一起來看看本站帶來的介紹吧！本文目錄1、下班被領導請吃飯要去嗎2、和領導吃完飯要不要問他有沒有到...

求職簡歷通常用哪些型別？求職簡歷通常用哪些型別？如果能在不同的時間、場合，用上合適的簡歷型別，肯定有助於你的求職。這裡介紹幾種型別的個人網上簡歷：1、功能型這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能...

求職談判薪酬的必學技巧求職談判薪酬的必學技巧做好前期調研專家表示，在以前，要想知道你的同事和其他業內同行的收入還是比較困難的，不過如今就有很多途徑了。部分求職網站都根據求職者的職務、所在城市及工作經驗給出了...

本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷，主要包括了兩部分內容：工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F，TOWARD，BRIGHTCHINA，BUILDING，BEIJING.WORKEXP...

成功求職須有急功近利的心理成功求職要有什麼心理？1、自卑畏怯的心理有的同學大學四年順利地走過來了，也具備了一定的的實力和優勢，面對激烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人，自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣，缺乏自信...

不管你是才畢業的應屆生，還是久經職場的白領，在求職或者跳槽的時候，總是要先過面試這一關。很多人雖然自身條件優勢，但是在面試的時候由於沒有抓住面試官心理，所以導致自己的面試總是失敗。那麼，怎樣抓住面試官心理呢？首先是...

有些人的簡歷做的十分的好看，但是每次簡歷投遞出去以後，並沒有什麼反應出現。那麼，為什麼投了簡歷總是沒反應？可能是因為你的年齡與工作職位不相符，也可能是因為簡歷中頻繁跳槽的經驗，讓用人單位不是很放心。還有可能是技能...

求職前先檢測自己的心理求職前先檢測自己的心理心理專家認為，大學生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做...

求職路上受點挫折讓你更成功求職路上受點挫折讓你更成功為了解答眾多求職者的疑問，我們專訪了心理教育專家施老師。回答問題前，施老師先提了三個問題：1、今年全國的待業人數共有多少？2、你所選擇的城市待業人數有多少？3、...

求職的路上一定不能有這些心理求職的路上一定不能有這些心理1、保守心理缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰，或抱著謙虛美德不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。2、羞怯心理在求職現場丟下自薦書就...

求職時別做這四種動物求職時別做這四種動物刺蝟型：多些包容，少些嫉妒刺蝟的心態就有些極端，總抱怨自己被大材小用，對領導很敵視。人們很少以刺蝟為寵物，是因為它一身的毛刺，使人望而卻步。刺蝟型人往往不招人喜歡，他們心胸狹...

作為一個職業規劃師，經常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡歷啦，怎麼還沒有迴音？也經常遇到HR抱怨：收到無數份簡歷，怎麼都沒有一個好的？寫點文字，告慰雙方。一個來自金星，一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一、不投超過50封...

求職季：教你快速更新你的簡歷教你快速更新你的簡歷從結尾處開始不要去檢查整個簡歷，這會讓你自己崩潰。Milligan說：你可以只看簡歷的結尾部分，看看是否有什麼新的內容可以新增上去。專題會、專業培訓、或獎勵等都是一些可...

求職簡歷又稱求職資歷、個人履歷等，是求職者將自己與所申請職位緊密相關的個人資訊經過分析整理並清晰簡要地表述出來的書面求職資料，是一種應用寫作文體。求職面試寫簡歷的禁忌有哪些許多首次撰寫簡歷的應屆生往往容易...

求職之前先學會定位你想要的職業求職之前先學會定位你想要的職業一、心理因素理想職業之基礎性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您瞭解過嗎？可是，在選擇職業時您仔細想過沒有，您的性格是否適合自己所從事的職業。時下，本科...

求職當心抑鬱和焦慮症求職當心抑鬱和焦慮症現象：應屆畢業生因沒有工作經驗，在找工作的過程中可能會經常碰壁。受到挫折後，心理素質不夠好的學生可能會懷疑自己，產生焦慮、自暴自棄的心理。而被動失業者丟失工作後會產生較...

大學生成功求職的祕訣大學生成功求職的祕訣簡歷對於首次叩響職場大門的畢業生來說，簡歷是他們手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遺憾的是許多大學生朋友儘管意識到了簡歷的重要性，可在準備簡歷時卻容易犯下許多致命的...

為什麼求職失敗？來找找失敗的原因為什麼求職失敗？來找找失敗的原因不願到基層去吃苦大學生剛剛踏入社會，剛進入企業，很難立刻進入角色。一些公司規定所有新參加工作的大學生都要到一線去鍛鍊一年，有的同學一看不能馬上搞設...

HR最喜歡怎樣的簡歷？HR最喜歡怎樣的簡歷？一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的...

求職者找工作陷入兩難尷尬求職者找工作陷入兩難尷尬求職者：薪酬不太高洪兵說，前幾年他一直在深圳的一家電子廠上班，每月工資1500元左右。受金融危機影響，去年6月，企業大量縮減人員，他只好從深圳返回老家。此次來溫，想盡快找...

女性求職都有哪些心理誤區？女性求職都有哪些心理誤區？等待招聘單位給她們打電話通常你應該一直與相關求職部門保持電話聯絡，而且不時向對方提供你自己的近況，直到對方正式拒絕你為止。不要求試用當你沒有得到那份工作，但你...

面試學會挑戰職場心理慣例面試學會挑戰職場心理慣例面試一般是公司為挑選合格的求職者，所進行的一項考驗。求職者被面試是慣例。找工作就要進行面試，是必須經歷的一步。許多大型公司還要進行三面、四面等等，挑剔、選拔，令...