求職

本文是一份應聘行政助理的原版英文簡歷，主要包括了兩部分內容：工作經驗和教育背景。這樣的簡歷適用於那些工作多年的人使用。ADMINISTRATIVEASSISTANT(Personnel)SandyBin15/F，TOWARD，BRIGHTCHINA，BUILDING，BEIJING.WORKEXP...

應聘別忘了帶上你的善良應聘別忘了帶上你的善良看到題目你興許會驚歎，應聘的絕招是善良？這是個什麼社會，商業社會，商場上的明爭暗鬥已經是常態，如果你只是需要善良，那麼微軟早就倒閉了。這裡不要誤會，本文不是喝斥微軟等等商...

大學生在職業理想上的誤區大學生在職業理想上的誤區1、錯把手段當目的在我們把職業理想轉化為職業目標後，我們要看看有哪些手段可以實現職業目標。但在這個過程中，我們的實現目標的手段當作了做事的目的。當我們抱著實...

如何讓招聘會為我所用？如何讓招聘會為我所用？莫患職場近視眼由於就業形勢不容樂觀，不少畢業生抱著先就業再擇業的心態，覺得只要先找到工作就萬事大吉。有的人甚至不惜以放棄專業方向為代價，如物理系學生應聘公司文員、學教...

告訴你HR是如何篩選求職簡歷的告訴你HR是如何篩選求職簡歷的篩選，篩選，自然是先篩後眩招聘人員篩選簡歷時，電眼一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷（...

求職前預防這些心理：選擇太多反而迷失方向求職前預防這些心理選擇太多反而迷失方向姓名：小婉（女）職業：學生個案：小婉一直是老師、家長的驕傲，也是同齡人羨慕的物件，她的困擾可以說是甜蜜的煩惱。小婉家庭環境也比較優越，從小到...

求職一定要求穩定嗎？求職一定要求穩定嗎？小漁在政府部門做公務員，對於兩年前的這個擇業決定，小漁至今還耿耿於懷。小漁大學主修的是日語，按理說當年到日資公司工作最為對口，然而小漁優異的公務員考試成績，使得去日資做白領和...

女性求職要注意的要點：敢於接受挫折女性求職要注意的要點時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇僱員時擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職...

大學生求職的經典問答大學生求職的經典問答1、Q：現在大環境不好，是不是隻能先就業再擇業？A：沒有不就業的擇業，也沒有不擇業的就業。哪怕你大學畢業後暫時只能做一名公司的前臺接待，為什麼不做一個目標行業或目標公司內的前...

簡歷模板中都有自我介紹專案，企業負責招聘的人力資源在篩選簡歷的時候，最注重的是求職者的素質是否與企業要求的崗位匹配，個人簡歷自我介紹恰恰用最簡潔、突出的方式展示了求職者的職業特徵。面試自我介紹範文：個人簡歷的...

如何增加就業找到合適的工作？如何增加就業支招1：強化標籤大膽推銷自己例項：今年35歲的王師傅是一名粉刷工，在蘭州找工作時經常發怵。招聘單位一看到我的打扮，聽到我的口音，都不正眼看我，說話也冷冷的，這種被排斥的感覺讓人很...

教你如何與招聘人員打好交道教你如何與招聘人員打好交道1、和最好的招聘人員工作要找到最好的招聘人員，可以向你的朋友詢問。最好找自己本領域的出色的招聘人員，因為他們也同樣想和自己領域的求職者接觸。一旦你找到好...

求職成功必備的幾個關鍵點求職成功必備的幾個關鍵點關鍵詞隨著智慧化技術在招聘中的應用。關鍵詞的設定越來越顯得重要了。越來越多的企業，特別是一些大公司，通常都會用智慧化的搜尋器來進行簡歷篩眩很顯然，從企業的角度...

求職信別太煽情感情牌並非好招數求職信別太煽情有些大學生把一些經歷當成資本，進行情感推銷，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，儘量...

求職時別做這四種動物求職時別做這四種動物刺蝟型：多些包容，少些嫉妒刺蝟的心態就有些極端，總抱怨自己被大材小用，對領導很敵視。人們很少以刺蝟為寵物，是因為它一身的毛刺，使人望而卻步。刺蝟型人往往不招人喜歡，他們心胸狹...

求職當心抑鬱和焦慮症求職當心抑鬱和焦慮症現象：應屆畢業生因沒有工作經驗，在找工作的過程中可能會經常碰壁。受到挫折後，心理素質不夠好的學生可能會懷疑自己，產生焦慮、自暴自棄的心理。而被動失業者丟失工作後會產生較...

HR最喜歡怎樣的簡歷？HR最喜歡怎樣的簡歷？一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的...

求職不要帶這些不健康的心理求職不要帶這些不健康的心理依附心理。自己不急著找工作，缺乏獨立意識，整天想著攀那個親戚朋友的關係，拿點錢買個職位，這樣買來的職位恐怕難做長久。低就心理。總覺得競爭激烈，自己技不如人，遂甘...

來看看你的性格適合哪種職業來看看你的性格適合哪種職業認識自我才能找準崗位求職就業中認識自我很重要。專家分析，一個人的職業生涯中，從事的工作不可能一成不變。由於不同的工作崗位的內容、環境、壓力、變化、前景等...

應屆生就業並沒有那麼難！應屆生就業並沒有那麼難！突破點一：細節決定成敗隨著社會的縱深發展，企業對人才的考察已非停留在專業、技能、經驗的需求，同時考慮人才的性格、合群、創新能力，注重細微功夫。可有些求職者不能真正領...

求職的時候不要踩這些雷區求職的時候不要踩這些雷區以自我為中心，而不是以僱主為中心花時間去了解僱主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。瞭解僱主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的...

教你這樣寫簡歷標題：提煉主題關鍵詞教你這樣寫簡歷標題1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、應聘。hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點選，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作...

求職時不能犯的忌諱：為偏見或成見所左右求職時不能犯的忌諱一、不善於打破沉默面試開始時，應試者不善破冰（英文直譯，即打破沉默），而等待面試官開啟話匣。面試中，應試者又出於種種顧慮，不願主動說話，結果使面試出現冷常即便能勉...

職場獵頭最青睞什麼人？職場獵頭最青睞什麼人？被獵頭青睞的職場人士，往往具備良好的業務基礎，並有一定的升職潛力。很多時候，當事人未必清楚自身的價值，或者不知道哪裡有更好高枝。獵頭作為職場的旁觀者，能更清晰地判斷企業和...

求職前先檢測自己的心理求職前先檢測自己的心理心理專家認為，大學生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業的成功，沒有充分的心理準備，沒有良好的競技狀態是不行的。做...