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每每看見那些情場得意職場順利的天之驕子，彷彿全天下的幸運都集中在他們身上，心中難免會很不平衡，其實老天爺並沒有特別眷顧他們，而是他們比你們更懂得掌握時機，不過要是現在正在忿忿不平的各位大人物們，不小心錯過今天的情...

盤點常見的教師心理問題盤點常見的教師心理問題恐懼不安的心理某校的苛老師是一個班主任。某雙休日，有一個學生因父母吵架，就離家到水庫邊散心，結果不識水性的她不慎滑入水中被淹死了。雖然這位學生的死與學校和這位苛老...

學會做快樂的職場人：尋找工作外的成功學會做快樂的職場人尋找工作外的成功把自己的愛好和業務活動當做本職工作一樣認真對待，並同樣引以為豪。今天，許多人只把來自辦公室的成績看成真正的成功，結果這些人唯有事業上春風得...

職場新人心理：害怕批評拒絕壓力職場新人心理心理案例：小張是一名大學剛畢業不久的職場新人，任務是跑銷售。隨着剛開始工作的新鮮勁漸漸淡去，小張也看到了工作中種種不如意之處，比如人際關係不好，總覺得同事疏遠自己;又比如...

教你如何破解職場上的謊言教你如何破解職場上的謊言騙子害怕面談據報道，常見的辦公室謊言包括私藏信息、歪曲事實和隱瞞真相等。研究結果表明，當員工企圖對老闆、同事或是客户耍小花招時首先會選擇發電子郵件，其次通過打...

面對上司你必須注意的關鍵點面對上司你必須注意的關鍵點如何面對上司，一直是中層管理者的困惑，也是很棘手的現實問題。因為上司就是領導者，所以我們必須學會和諧面對。但是很多中層管理者一般都會或多或少的頂撞、盲從等...

上班穿綠色衣服能夠提高工作效率上班穿綠色衣服能夠提高工作效率粉色：温柔之色。心理實驗表明，讓發怒的人觀看粉紅色，情緒會很快冷靜下來，適合工作壓力較大的上班族。不過總穿粉紅色衣着會削弱人的體質感，不適宜長期穿着。...

職場謊言讓你止步不前職場謊言讓你止步不前1、不斷換工作無益於你不斷的換工作是保持你的工作激情和使你個人得到發展的良好途徑。以下是對那些跳槽者的一些建議：大部分的人在18~30歲之間都換過八次工作。這就意味着大...

職場不要做這些事你的老闆才會重用你職場不要做這些事你的老闆才會重用你不要忘記工作的滿足感來自一貫的表現，因此要不斷充實自己的專業知識，為公司整體利益做出直接貢獻。不要將個人的情緒發泄到公司的客户身上，哪怕是...

這些職場行為應證你的幼稚這些職場行為應證你的幼稚鋒芒畢露有人則相反，不忍不讓，鋒芒畢露。這也不好，這樣會樹敵太多，而且太容易讓人看透，很容易中了別人的招兒。適當的時候露露鋒芒，展示一下自己的立場就可以了，大多數的情...

這些職場員工最容易受到賞識這些職場員工最容易受到賞識堅持到底。如果你承諾要做某事，或者你被安排完成某項任務，那就去做吧。事實勝於雄辯，敢於接受任務和挑戰，是證明你工作熱情和積極性的最好手段。誠實坦率。誠實對待...

教你增加自己在職業生涯的本錢什麼是你的職涯本錢所謂職業生涯的本錢，簡單來説，必須涵蓋三個方面，一是充分的能力，包括專業技能、管理知識的儲備等；二是態度，即工作態度及風格是否契合你所希望就職公司的文化，開闊的視野、兼...

為什麼你會有職場自卑感？為什麼你會有職場自卑感？1、消極的自我暗示抑制了自信心。每個人面臨一種新局面時，首先都會自我衡量是否有能力應付。性格內向的人因為自我認識不足，常覺得我不行，由於事先有這樣一種消極的自我暗...

盤點職場中最幼稚的心態盤點職場中最幼稚的心態1、不會踏踏實實地工作年輕人喜歡幻想，本身也沒錯。但若是一天到晚光幻想，那就麻煩了。脱離了現實，好高騖遠，白日做夢，眼高手低……漫步雲端的感覺是不錯，但夢醒...

下班十分鐘前做好這四件事下班十分鐘前做好這四件事跟同事説聲再見。一句簡單的辛苦了再見我先走啦，説來不難，但養成這種習慣的人卻不多。友善的道別、真誠的感謝不僅能提示你的夥伴你要離開辦公室了，這對建立令人舒心的...

資深心理醫生為你傳授職場經驗資深心理醫生為你傳授職場經驗1、積極建立人際關係網絡在社會上，不少人是得益於人際交往能力。企業裏面也是如此。建立關係網絡，就是創造有利於自我發展的空間，努力得到別人的認可、支持和...

盤點讓女性事業失敗的心理誤區盤點讓女性事業失敗的心理誤區現代心理學家的研究認為，女性在事業上比較容易失敗，其心理因素佔了很大的主導地位，這是由於不少女性內心都潛伏着心理誤區，比較常見的有以下五種。誤區1、成功...

你利用了失敗的價值了嗎？你利用了失敗的價值了嗎？新西蘭的一個小夥子，埃德蒙·希拉里夢想成為一名登山員，希望能夠成功登上迄今為止無人能夠成功征服的世界最高峯，珠穆朗瑪峯，高29029英尺。1951年首次登峯失敗。他的...

職場男性不成熟的十大標誌職場男性不成熟的十大標誌瞧不起上司受過高等教育的人都清高，別人不如自己的地方很容易放在眼裏，並嗤之以鼻，尤其是對領導。讓不如自己的人來領導自己，實在不公平。但是，領導之所以是領導，就有原因...

996和007工作制是目前大部分互聯網的工作模式，很多人都吐槽這種不人性的工作理念，但又不得不為生計而默默忍受。隨着阿里事件的頻頻爆出，國家也發出聲明，996和007工作制度屬於違法，員工可以舉報並保障自己的合法權益。下面...

產生職業倦怠要換工作嗎？產生職業倦怠要換工作嗎？羅剛今年30歲，在一家高科技公司擔任銷售部經理已經4年了。當初，公司銷售業績不佳，羅剛主動請纓，從技術部門來到了銷售部門。在他的努力下，銷售業績連連上升。但是，羅剛卻苦惱...

不做職場上的這幾類植物人不做職場上的這幾類植物人向日葵一味取悦上司，隨着上司轉，不顧別人的感受。一個真正稱職的員工應該對本職工作內存在的問題向上級提出建議，而不應該只是附和上司的決定。特別是當上司的決定有違...

職場人士要注意成長危機職場人士要注意成長危機升職了反而失眠，跳槽後卻一味想逃避。由於不適應更高要求的工作，不少人會遭遇職嘲成長危機。專家認為，這實際上是一種心理失衡的表現，解決的方法是：一方面要注重自我心態的調...

高調工作瀟灑戀愛並不難高調工作瀟灑戀愛並不難沒有追不到的男人這話過去常被男人説：沒有追不到的女人。要做花瓶早就做了。努力了這麼久，終於修得自己能夠掌握的方向，這麼肆意開心，怎麼捨得放棄？所以很多高薪女人大都沒命...

從等電梯的姿態看穿你的心從等電梯的姿態看穿你的心趣味測試一般，人們在等電梯的時候不會一直保持立正姿勢，你是怎樣的呢？A、不自覺地來回踱步或者在地上跺腳。B、會止不住重複多次按壓電梯鈕。C、認真注視電梯樓層的指...