跳槽

跳槽的理由：薪資不到位跳槽的理由根據美國的一項數據統計，在美國每個月換工作的人數，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認為變才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適...

學會享受跳槽後的幸福學會享受跳槽後的幸福年頭過後的三月，許多職場人終於將醖釀已久的跳槽計劃付諸行動。雖然在進入新單位之前，大家都會通過各種渠道打探一番，但未必能將一些細節瞭解清楚。貿然按照自己的規則為人處世...

如何成為老闆喜歡的跳槽族如何成為老闆喜歡的跳槽族跳槽是一門學問，也是一種策略。是否跳槽，何時跳槽都需要結合自己的職業生涯規劃來做出決定。每一次的跳槽需要對自身進行了認真的分析，最好再聽取職業顧問的建議，這樣才...

職場人士的跳槽困惑：對公司期望過高職場人士的跳槽困惑去年畢業的心理學專業Season來信説：8月底找到一份獵頭助理的工作，很開心地去做了，希望能融合心理學和獵頭積累的經驗來做心理諮詢或者職業生涯規劃諮詢。可能是因為...

春節期間跳槽的理由：時間充裕春節期間跳槽的理由1、選擇面廣春節過後，幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量，在這個時候，跳槽，選擇面就開闊了很多，而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的...

告訴你為什麼秋天不能跳槽告訴你為什麼秋天不能跳槽有過好幾次跳槽經歷，能在這裏發表一點我的失敗經，能給人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，説起來，心裏就像在下着濕冷的秋雨，我的年終獎啊，一個...

辯論：女性跳槽到底好不好女性跳槽到底好不好贊成方：其實，儘管女性跳槽難點不少，但只要把握一些關鍵的思路就可以讓跳槽的道路走得順利一些。一、不要把前面的單位當成歸宿，而要把它當成一個站點這是職場上的規則，沒有可以長...

這些因素影響你跳槽的成敗這些因素影響你跳槽的成敗如今的職場人羣，跳槽之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，説來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。説來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼跳、怎麼跳、往哪...

跳槽要做好定位切勿步步錯一步錯，步步錯的故事Ben是2007年工商管理專業的畢業生，因喜歡人力資源管理工作，畢業時為了找到專業對口的工作，他進入了某製造企業開始了他的HR從業歷程。由於公司管理混亂，人力資源部門的工作許...

跳槽時被老闆挽留要怎麼辦跳槽時被老闆挽留要怎麼辦想清楚自己前面的路跳槽可能是處於很多瑣碎事情之中，也可能是自己覺得真的幹不下去了。這時候如果面對上司的挽留，還是要認真地審視一下自己。想明白到底你之後的5年...

不明智的跳槽：因與上司不和而跳糟不明智的跳槽跳槽前不作自我分析有些求職者因為工作不好找，便隨便與願意接受自己的用人單位簽約，工作了幾個月，結果卻發現工作並不適合自己，於是再倉促跳槽。建議：工作之前就要認真思考，看自...

什麼時間最適合跳槽什麼時間最適合跳槽1、選擇行情啟動的初期如果在行情啟動初期起跳，機會大於風險，而且還能有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆，萬一跳槽之後不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經從熱...

白領如何面對尷尬的時期？是走還是留？白領如何面對尷尬的時期？你對自己的現狀感到滿意嗎？這是職業規劃師經常問的一個問題。不滿意，但我沒有更多的選擇。這是最常聽到的回答。我們也許會奇怪，為什麼如此多的人對自己毫不滿意...

典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽職業案例一：年過而立的Bruce為了尋求升職突破口，已經找了很多中介。但是效果不是很理想，投出去的簡歷迴音聊聊。他電子工程專業本科畢業之後，到了一家業內...

跳槽前需要了解的事項跳槽前需要了解的事項1、HR並不喜歡你較好的中國公司及正規的外企正愈來愈重視員工的穩定性，千方百計希望留住，拒絕人才流動。所以，HR幾乎都不喜歡那些跳槽的人，對求職者的跳槽經歷往往懷有一種強烈...

跳槽需要注意的事項：化解降價危機跳槽需要注意的事項關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握價格關鍵點，化解降價危機案例：李小姐2003從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組，使她本來穩...

跳槽謹防這三種心理誤區跳槽謹防這三種心理誤區目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合於自己的工作，但也有一些人未能如願以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結果的原因是多方面的，其中一個重要因素就...

跳槽前需認清職業發展方向跳槽前需認清職業發展方向Sam，大學學歷，中文專業，大學畢業八年了，可是對職潮一詞也只是前兩年才瞭解的。他以前習慣了在學校裏當老師時的旱澇保收的穩定和無壓力的生活，所以在兩年前頭腦一熱，在原...

工作不如意一定要跳槽嗎工作不如意一定要跳槽嗎每個工作都有不如意的地方，但是對許多社會新鮮人來説，這些不如意都嚴重到非辭職不可。其實職場快閃族不見得都是社會新鮮人，還有一羣工作多年的上班族，他們不見得不聰明、沒...

職場女性為什麼頻繁跳槽？職場女性為什麼頻繁跳槽？變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來...

跳槽前如何做到優雅離職？跳槽前如何做到優雅離職？用正式的方式，讓主管第一位知情全辦公室第一位知道你離職消息的人，應該是你的直屬主管。若老闆從他人口中得知你的去意，會覺得不受尊重，而對你的離職產生先入為主的成見。最...

最忌諱的跳槽方式：不加分析盲目聽信最忌諱的跳槽方式一、意氣用事，盲目跳槽。有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便一紙休書，掛印而去。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作...

黃金跳槽期到來如何讓自己越位成功？如何讓自己越位成功？案例：張敬商學院畢業後到一家飯店做財務工作，並在當年被評為企業優秀員工。兩年後覺得在小地方工作沒有什麼意思就來到了北京，成為一家外資企業的市場專員。房地產項...

為什麼選擇在春節跳槽為什麼選擇在春節跳槽1、選擇面廣春節過後，幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量，在這個時候，跳槽，選擇面就開闊了很多，而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是...

自我提問：如何順利完成跳槽？如何順利完成跳槽？首先，要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來説，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，不得不跳槽，這裏又具體包括對人際...