面試

危機往往是一個人在不經意間鑄成的，成功也是由許多關鍵細節醖釀而成的。關鍵細節一：亮明身份考生進入考場要做的第一件事是亮出考生順序牌，響亮的向考官問好並報出自己的面試牌號，其中最需要注意的是不得透露與本人身份有...

前不久，上海家化集團組織了一場名為“職場新秀魅力T台秀”的求職活動，一位應聘的女大學生表現得近乎瘋狂，用凌亂的布料，瘋狂的奔跑，聲嘶力竭的吶喊，演繹了一個激情澎湃的服裝設計師，完成考官佈置的“職業形象塑造”題目。這...

記者曾經扮“卧底”應聘一家滬上小有名氣的人壽保險公司，參加他們招聘業務經理的面試。面試在一間經理辦公室，記者注意到，像這樣的經理辦公室在這個公司還有很多，但總經理和副總經理的辦公室分別只有一間。接待人員的名片...

“面試時應該穿什麼衣服？”“需不需要化粧？”“我染了發會影響求職嗎？”很多女大學生通過本報的女大學生求職熱線，諮詢面試時的着裝與禮儀問題。山東人才網人力資源師劉謙表示，應聘者在面試時一定要處理好一些細節問題，儘量...

説起HR，人們聯想起的詞語恐怕不外乎“火眼金睛”，“閲人無數”，“明察秋毫”。的確，作為企業人才的把關者，人力資源部門的工作人員必須依靠良好的素質和豐富的經驗，從成百上千的應聘者中挑選出真正適合招聘職位的幾個人。反...

公務員考試吸引了很多大學生的目光，那麼在經過嚴酷的筆試競爭後，面試究竟是怎樣的？考題到底有多難？怎麼樣回答才能得高分？第一題想象題：請你用“忠誠”編個故事關鍵字：想象故事例：1、從“早上我進入科室”到“於是我拿起了筆，...

在生活中，第一次去面試的人多少都有點緊張，擔心自己發揮不好。那麼，面試問多少工資怎麼回答？面對HR的問題，只有回答對了，才不會犯錯，被錄用的機會也就更大，下面，就快和本站一起了解相關知識吧！本文目錄1、面試問多少工資怎麼回...

剛畢業的大學生在求職面試時不能給人以老油條的印象，惹人生厭，要讓人感到實在。面試時不能自吹自擂，也不能心虛膽怯，要實實在在，一是一，二是二，把自己的優勢和劣勢都陳述出來，讓考官定奪。當然，要多説優勢少説劣勢，但絕不能只説...

參加面試的求職者，就像見未來公婆的醜媳婦一樣，難免有種惴惴的心理，只有那些極具信心者才可順利過關。哥斯達黎加行為研究院的專家加洛·格拉近日在哥《今日報》上撰文，傳授了面試者必須掌握的10個訣竅。格拉的文章説，對面...

對企業來説，晉用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風險和嘗試錯誤，所以在最後的面試階段，企業往往格外重視應徵者性格的優劣，以及一些小細節。面試前仔細閲讀面試的十大禁忌，讓自己求職路走得更順。有一則電視廣告令人印象深刻...

應聘者在求職時一定要處理好一些細節問題，儘量多爭取一些印象分。首先求職者要注意儀表。最重要的是四個字：乾淨、整潔。下面本站就介紹求職面試禮儀儀表，正裝搭配技巧及着裝注意事項。求職面試着裝問題：正裝搭配技巧及着...

面試在求職活動的過程中，對於求職者而言，可説是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為佼佼者的話，唯有做好萬全的準備，才有收事半功倍的機會。一邊談話，一邊玩弄手指：求職者在面談...

1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。“有信心不一定贏，沒信心一定輸。”3、適當...

很多外企在收到簡歷之後，為了在面試前做進一步的篩選，用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試。電話面試的時間一般在20-30分鐘左右，用以核實求職者的背景和語言表達能力。電話突然打來怎麼辦企業突然來電，往往令你措手...

面試前的職位調研面試的結果常常令面試者百思不得其解。有的面試者在面試中高談闊論，盡顯風流，卻名落孫山。有的面試者在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名。可能你覺得後一種表現過於平穩，然而，穩重卻恰恰是此工作崗位...

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...

畢業不過五年，小毅已是一家外企營銷部經理了，擁有較高的薪水和不錯的發展空間。小毅説，他成功的祕訣其實很簡單，那就是“主動求職”。小毅畢業後，就瞄準現在這家外企，不過，第一次面試時，公司拒絕了他。小毅沒有氣餒，他給該企業...

學習一下面試技巧1分鐘自我介紹！一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對客户的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，...

面試官接待的應試者有若干名，相同的問題問了若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，面試官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特點的回答，才會引起對方的興趣和注意。案例：有一位女大學生去一家中外合資公司...

應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，該問題要突出你的優勢和特長，展現你的綜合素質。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答...

問：我參加了幾次面試，但沒有得到工作，我做錯了什麼？答：我想你的問題可能出在這兒，你只是關注你自己，你需要一份工作，但對你應聘的公司卻沒有表現出足夠的關注。你要對他們有所瞭解，他們究竟需要什麼，你能幫助他們達到目標嗎？如果...

3年前，我是上海某重點大學金融類專業應屆畢業生，由於一些個人原因，直到5月初才開始找工作，此時校園招聘會早已落下帷幕。我在網上看到Intel上海公司正在面向應屆生招聘經理助理，設定的應聘條件自己都符合，便用mail發出應聘...

在競爭激烈的就業市場中，一家好的用人單位門前常常會排着一個長長的求職隊伍。等到終於可以和用人單位面對面的時候，一些畢業生往往倉促應戰，不知道該如何同用人單位進行融洽的交流，也不擅於在和用人單位的交流中提出自己...

昨天一個朋友告訴我他剛剛到一個外企參加了英文面試，但是由於預先沒有準備好，一開始就慌不擇言，不知道説什麼好。要我幫他理理思路，我試着給他支一招，大家也看看，或許有點用。到外企面試，有三個問題是被公認的高頻問題，他們分...

對於參加面試的面試者來説，建立自信心，是獲得成功的保證。自信，就是自己相信自己，是一個人展現自己個性的一個重要基礎。自信的有無，全在於心理作用，建立自信的方法主要：面試者可自制一份自己的優點檢查表，這樣你會了解自己比...