跳槽

頻繁跳槽讓你更貶值頻繁跳槽讓你更貶值據中國職場報道：經驗不足，是不少應屆畢業生的一大求職障礙，而近日，記者在採訪中發現，相比一些擁有豐富經歷的往屆生，用人單位反而更青睞白紙一張的應屆生。小顏是某高校市場營銷專業06...

跳槽需要注意的事項：珍惜你的人力資源跳槽需要注意的事項珍惜你的人力資源很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲拜拜‘，一走了之，揮揮手不帶走一片雲彩，這樣做起來看似灑脱，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益...

為什麼28歲以上的女性難跳槽？為什麼28歲以上的女性難跳槽？難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她説孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業發展了，前些年，一直是以家庭為重的，本以為這樣...

跳槽需要注意的事項：化解降價危機跳槽需要注意的事項關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握價格關鍵點，化解降價危機案例：李小姐2003從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組，使她本來穩...

成功辭職的必做事項成功辭職的必做事項1、是否已為公司立下汗馬功勞，留下一張又漂亮又令人懷念的成績單。2、離職時間是否恰當，是否替公司考慮適當的接任人選。3、離職理由是否充份，能否被認同，千萬別公開批評公司或藉機...

告訴你為什麼秋天不能跳槽告訴你為什麼秋天不能跳槽有過好幾次跳槽經歷，能在這裏發表一點我的失敗經，能給人以警示，我感到莫大的欣慰，就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天，説起來，心裏就像在下着濕冷的秋雨，我的年終獎啊，一個...

跳槽謹防這三種心理誤區跳槽謹防這三種心理誤區目前，越來越多的人開始嘗試跳槽，他們中的很多人都找到了更適合於自己的工作，但也有一些人未能如願以償，甚至覺得每況愈下。造成這些結果的原因是多方面的，其中一個重要因素就...

典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽典型案例告訴你什麼才是最佳跳槽職業案例一：年過而立的Bruce為了尋求升職突破口，已經找了很多中介。但是效果不是很理想，投出去的簡歷迴音聊聊。他電子工程專業本科畢業之後，到了一家業內...

職場高級人才跳槽要注意什麼職場高級人才跳槽要注意什麼1、千萬小心獵頭公司。他們更象是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有着狂熱而又執着的癖好，往往是工作沒給你找成功，卻把你現在工作的公司，以前工作的公司鬧得...

這些因素影響你跳槽的成敗這些因素影響你跳槽的成敗如今的職場人羣，跳槽之聲，不絕於耳。是的，人往高處走，固然沒錯。然而，説來容易實踐難。跳槽是一門學問，也是一種策略。説來輕巧的一句話，它卻包含了為什麼跳、怎麼跳、往哪...

年底選擇卧槽的幾個原因年底選擇卧槽的幾個原因1、是向老闆爭取提升或加薪的好機會，萬萬不可錯失良機。多數的公司會在年底對每位員工作一次績效評定，並根據下一年的經營戰略，進行人事變動，假如你確實有能力和業績的話，老...

跳槽前不得不思考的問題：寫辭職信的禁忌跳槽前不得不思考的問題1、是否為逞一時之勇而辭職？2、跳槽後的工作是否更有利於個人發展和能力培養？3、是否熟悉勞工法規中有關解除勞動合同的相關規定？寫辭職信的禁忌1、不要説上...

職場跳槽謹防的誤區職場跳槽謹防的誤區誤區一：因為與上司不和而跳糟有一名剛畢業的大學生告訴記者，她最近和自己的主管相處得很不愉快，對方似乎在處處刁難她，這使她不得不離職。提醒：僅僅因為與上司關係不好就跳槽是不明智...

什麼時候跳槽？為跳槽做好準備1、怎麼為跳槽做準備？經常會聽到有人説，以前工作太忙了，沒有時間學習和提升自己；或者説，現在工作不錯，管理不是很嚴，我可以有時間看看書，準備本科/專科的自學考試，還可以看一些工作方面的專業書。等...

如何跳槽才能夠成功如何跳槽才能夠成功面對跳槽季節的誘惑與選擇，有的人能夠如願以償，越跳越高，有的人卻鬧得人仰馬翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽？三思而後跳。正規公司在招聘時對應聘者的資歷背景一般都有極其嚴格的要...

如何最大限度規避跳槽風險？如何最大限度規避跳槽風險？要對自己有一個正確、全面的評估。跳槽一定是有目標、有規劃的。實際上，在做任何事情前，毋庸置疑的是先做好對自身的分析。的性格類型、技能專長、價值取向以明確適合...

跳槽需要注意：不要埋下人際的地雷跳槽需要注意的事項珍惜你的人力資源很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲拜拜，一走了之，揮揮手不帶走一片雲彩，這樣做起來看似灑脱，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為...

上交離職原因不可碰的七大禁忌上交離職原因不可碰的七大禁忌像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生並休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。可是，有些因素談起來就要很慎重了，下面為你盤...

跳槽前如何跨越知識與經驗的鴻溝跳槽前如何跨越知識與經驗的鴻溝參加短期就業培訓以IT業為例，專家建議參加學歷教育、認證培訓、短期培訓都是轉行成為IT人才的方法，如認證培訓適合在職人員學習，因為認證培訓時間短，而且是...

工作不如意一定要跳槽嗎工作不如意一定要跳槽嗎每個工作都有不如意的地方，但是對許多社會新鮮人來説，這些不如意都嚴重到非辭職不可。其實職場快閃族不見得都是社會新鮮人，還有一羣工作多年的上班族，他們不見得不聰明、沒...

身在職場最忌諱這樣的跳槽身在職場最忌諱這樣的跳槽一、不加分析，盲目聽信。據統計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個台階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的...

盲目轉行可能使職業滑坡轉行並非救命稻草當你的職業生涯陷入暫時的困境時，轉行是否是根救命稻草，能夠把你從困境中解救出來？先來看Samuel的轉行故事。Samuel在證券行業鼎盛時期進入了證券公司做客户代表，在開始的一年中，行...

公司內部跳槽的成功法則公司內部跳槽的成功法則讓現任領導變成你的助推器無疑，頂頭上司和你共生共榮，你的價值很大一部分由他來定義。如果現任領導認為，你作為優秀代表轉去別的部門，是他自己領導有方的榮光，那麼恭喜你，你將...

跳槽時不要陷入這些陷阱跳槽時不要陷入這些陷阱1、沒有目標跳槽前，你是否相關自己的目標是什麼？他們跳槽前會海投簡歷，參加各種面試，匆忙跳到新的職業，如果新工作不合意就再跳。兜兜轉轉幾年下來，付出巨大的時間成本，卻積累...

臨近年關過半人想要跳槽臨近年關過半人想要跳槽又是一年年末，不少職場人又加入到年底找工作的大潮之中。年末的招聘會更是場場火爆。昨日，發佈了秋冬跳槽調查，通過為期三週的調查，共有6000餘名職場人蔘與了此次調查，調查顯...