跳槽

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白領如何面對尷尬的時期?是走還是留?

白領如何面對尷尬的時期?是走還是留?

白領如何面對尷尬的時期?是走還是留?白領如何面對尷尬的時期?你對自己的現狀感到滿意嗎?這是職業規劃師經常問的一個問題。不滿意,但我沒有更多的選擇。這是最常聽到的回答。我們也許會奇怪,為什麼如此多的人對自己毫不滿意...

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信

最忌諱的跳槽方式:不加分析盲目聽信最忌諱的跳槽方式一、意氣用事,盲目跳槽。有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和,便一紙休書,掛印而去。這樣的人情商一般高不到哪兒去,更缺乏溝通能力和團隊精神,換了環境也難有作...

教你成功跳槽成為職場贏家

教你成功跳槽成為職場贏家

教你成功跳槽成為職場贏家教你成功跳槽成為職場贏家在穩定與高薪間徘徊YOYO在外企打拼數年,已修煉成人人羨慕的白骨精(白領、骨幹、精英)。可去年,29歲的她因為一個進國企工作的機會而陷入兩難:外企薪水雖高,但不穩定,稍不留...

職場跳槽謹防的誤區

職場跳槽謹防的誤區

職場跳槽謹防的誤區職場跳槽謹防的誤區誤區一:因為與上司不和而跳糟有一名剛畢業的大學生告訴記者,她最近和自己的主管相處得很不愉快,對方似乎在處處刁難她,這使她不得不離職。提醒:僅僅因為與上司關係不好就跳槽是不明智...

跳槽太頻繁易導致抑鬱症

跳槽太頻繁易導致抑鬱症

跳槽太頻繁易導致抑鬱症跳槽太頻繁易導致抑鬱症今年26歲的張先生雖然年齡不大,但是工作經歷卻頗為複雜,4年間竟然轉換了七八個工作,最短的一次只在單位工作了一個月就辭職了。張先生對現在的工作仍不滿意,覺得枯燥無味,沒...

辭職需要做好的心理準備

辭職需要做好的心理準備

辭職需要做好的心理準備辭職需要做好的心理準備狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後,就被慫恿著開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡著,輕飄飄地浮在半空中。處方:將你的過度興奮加封蓋子,以免滿...

年底選擇臥槽的幾個原因

年底選擇臥槽的幾個原因

年底選擇臥槽的幾個原因年底選擇臥槽的幾個原因1、是向老闆爭取提升或加薪的好機會,萬萬不可錯失良機。多數的公司會在年底對每位員工作一次績效評定,並根據下一年的經營戰略,進行人事變動,假如你確實有能力和業績的話,老...

一次成功的跳槽需要謹慎決定

一次成功的跳槽需要謹慎決定

一次成功的跳槽需要謹慎決定一次成功的跳槽需要謹慎決定謹慎決定離開是解決現有危機的有效途徑,但如果處理不當,新的問題也往往會接踵而至。所以職業人士在決定跳槽前,首先要確定自己到底為什麼要換工作?換什麼工作?要三思...

成功辭職的必做事項

成功辭職的必做事項

成功辭職的必做事項成功辭職的必做事項1、是否已為公司立下汗馬功勞,留下一張又漂亮又令人懷念的成績單。2、離職時間是否恰當,是否替公司考慮適當的接任人選。3、離職理由是否充份,能否被認同,千萬別公開批評公司或藉機...

盲目跳槽會給人帶來的危害

盲目跳槽會給人帶來的危害

盲目跳槽會給人帶來的危害盲目跳槽會給人帶來的危害跳槽的人心理一般可以分為理性和非理性兩類。理性跳槽的人一般具有明確的自我發奮的個人定位,並且做好了迎接挑戰的準備並具有良好的心理適應能力。這類人一旦找到屬...

公司內部跳槽的成功法則

公司內部跳槽的成功法則

公司內部跳槽的成功法則公司內部跳槽的成功法則讓現任領導變成你的助推器無疑,頂頭上司和你共生共榮,你的價值很大一部分由他來定義。如果現任領導認為,你作為優秀代表轉去別的部門,是他自己領導有方的榮光,那麼恭喜你,你將...

跳槽黃金法則:跳槽時最忌諱什麼?

跳槽黃金法則:跳槽時最忌諱什麼?

跳槽黃金法則:跳槽時最忌諱什麼?跳槽時最難捨的是什麼我認為跳槽時最難以割捨的就是情感。第一,你和原來企業的人際關係都很熟悉;第二,你對企業畢竟付出了心血。而且,當你要離開熟悉的環境到一個新的環境時,面對一些你不認識...

頻繁跳槽讓你更貶值

頻繁跳槽讓你更貶值

頻繁跳槽讓你更貶值頻繁跳槽讓你更貶值據中國職場報道:經驗不足,是不少應屆畢業生的一大求職障礙,而近日,記者在採訪中發現,相比一些擁有豐富經歷的往屆生,用人單位反而更青睞白紙一張的應屆生。小顏是某高校市場營銷專業06...

跳槽尋求高薪職業的祕訣

跳槽尋求高薪職業的祕訣

跳槽尋求高薪職業的祕訣跳槽尋求高薪職業的祕訣跳槽也不是誰都能跳好的,有的人不知深淺,結果越跳越糟,而也有一些人他們深諳其法,跳槽成為他們提高自身價值,拓寬職場前景的捷徑。首先,真正的高階人才是不用找工作的,因為只有...

跳槽更利於男性不利於女性

跳槽更利於男性不利於女性

跳槽更利於男性不利於女性跳槽更利於男性不利於女性離婚後男方變富女方變窮人們通常認為,離婚會讓男方的錢包縮水,同時造就許多富婆。不過,一項最新研究表明,離婚夫妻的財務狀況與人們的想像背道而馳:丈夫會變富,妻子則會變...

身在職場最忌諱這樣的跳槽

身在職場最忌諱這樣的跳槽

身在職場最忌諱這樣的跳槽身在職場最忌諱這樣的跳槽一、不加分析,盲目聽信。據統計,約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好,可是為了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的...

上交離職原因不可碰的七大禁忌

上交離職原因不可碰的七大禁忌

上交離職原因不可碰的七大禁忌上交離職原因不可碰的七大禁忌像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生並休假等等人們都可以理解的因素,是儘可以如實道來的。可是,有些因素談起來就要很慎重了,下面為你盤...

如何最大限度規避跳槽風險?

如何最大限度規避跳槽風險?

如何最大限度規避跳槽風險?如何最大限度規避跳槽風險?要對自己有一個正確、全面的評估。跳槽一定是有目標、有規劃的。實際上,在做任何事情前,毋庸置疑的是先做好對自身的分析。的性格型別、技能專長、價值取向以明確適合...

發了年終獎跳槽好不好?

發了年終獎跳槽好不好?

發了年終獎跳槽好不好?發了年終獎跳槽好不好?小王在一家廣告公司做文案,他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原因分別是:客戶、老闆很刻雹公司氛圍不好。在這家新的公司,最近因為與上司的衝突,他又有萌生了跳槽的想法,這次...

跳槽需理性 踩準節奏跳槽

跳槽需理性 踩準節奏跳槽

跳槽需理性踩準節奏跳槽踩準節奏跳槽任務節奏談戀愛、結婚、生孩子……人的一生總會在特定時間發生一些大事情,這就是所謂的社會時間。當某些社會時間到來時,很多人感覺到壓力,覺得任務突然多了起來,尤其是中...

頻繁跳槽如何穩住自己的心

頻繁跳槽如何穩住自己的心

頻繁跳槽如何穩住自己的心頻繁跳槽如何穩住自己的心如今自由選擇工作的機會多了,換幾份工作是很正常的事。但也有不少人因為跳槽過於頻繁,不得不面臨職業得不到很好發展的難題。我們就借一位姑娘的故事,看看她在七年中跳...

自我提問:如何順利完成跳槽?

自我提問:如何順利完成跳槽?

自我提問:如何順利完成跳槽?如何順利完成跳槽?首先,要確定你跳槽的動機是什麼和自己是不是需要跳槽。大致來說,一個人跳槽的動機一般有如下兩種:一是被動的跳槽,即個人對自己目前的工作不滿意,不得不跳槽,這裡又具體包括對人際...

揭祕公司內部跳槽的三種途徑

揭祕公司內部跳槽的三種途徑

揭祕公司內部跳槽的三種途徑揭祕公司內部跳槽的三種途徑1、輪崗很多外企對新人都有強制性的輪崗制度,就是在職位設定完備的大部門或者事業部裡,員工定期地在不同崗位之間輪換。通過輪崗,員工既可消除在同一崗位重複工作...

不適合跳槽的人:壓力大想要跳槽的人

不適合跳槽的人:壓力大想要跳槽的人

不適合跳槽的人:壓力大想要跳槽的人不適合跳槽的人所在行業暫時不看好的人王小姐是一家酒店的marketing專員。由於餐飲業、住宿業受到一定衝擊,王小姐所在的這家酒店也因為客源不足和經營成本增加面臨經營危機。她產生...

被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵

被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵

被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵被獵頭青睞的職場人士有什麼特徵在90年代的深圳職場,曾經流行一句話狗急了跳牆,人急了跳槽。可見那時的跳槽都是被動不得已的。而如今,卻有人會主動請你跳槽,併為你謀劃更有前途的職業,他就...