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勵志:拒絕自卑樹立自信

勵志:拒絕自卑樹立自信

勵志:拒絕自卑樹立自信勵志:拒絕自卑樹立自信心理學認為,自卑是一種過多地自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗。其主要表現為對自己的能力、學識、品質等自身因素評價過低;心理承受能力脆弱,經不起較強的刺激;謹小慎微,多愁...

這樣激勵員工更有效果

這樣激勵員工更有效果

這樣激勵員工更有效果這樣激勵員工更有效果激勵不可偏離團體目標目標是激勵的共同標準,這樣才有公正可言。所有激勵都不偏離目標,至少證明主管並無私心,不是由於個人的喜愛而給予激勵,而是站在組織的需要,儘量做到人盡其才...

空談目標不如腳踏實地

空談目標不如腳踏實地

空談目標不如腳踏實地空談目標不如腳踏實地許多朋友常是年初設目標,年尾悔目標。為了防止你再次跌入目標陷阱,我總結了幾點多數人在設定目標,實現目標時會犯的錯誤,在此時發出。望大家引以為鑑,有則改之,無則加勉。1、目標...

自述:如何成功客觀的領導者?

自述:如何成功客觀的領導者?

自述:如何成功客觀的領導者?如何成功客觀的領導者?在一場國際果汁飲料生意事業中,我曾經嘗試一切可能,但失去了所有的一切。俺失去了在紐約的公寓,失去了存款,甚至於我的股票。我破落到如此地步,記得曾經要到沙發墊子的最底下...

有效獲得職場自信的方法

有效獲得職場自信的方法

有效獲得職場自信的方法有效獲得職場自信的方法決定自己所需要的是什麼,這反映了你的權利。判斷自己所需要的是否公平,這反映了他人的權利。清楚地表達自己的需要。做好冒險的準備。保持心情平靜。有助於你獲得自信的方...

激勵自己工作才會更有勁

激勵自己工作才會更有勁

激勵自己工作才會更有勁激勵自己工作才會更有勁激勵給予人們活力和幹勁。從個人説,激勵可以使一個人奮發圖強,在迷失的沙漠中重拾勇氣,從集體團隊來説,激勵促進團隊進步、更好的配合、創造更大的價值。激勵是職場不可或缺...

研究顯示工作狂的工作效率反而低

研究顯示工作狂的工作效率反而低

研究顯示工作狂的工作效率反而低研究顯示工作狂的工作效率反而低工作狂被用來形容那些強制性沉迷於工作,並長時間保持這種狀態的員工。但是,如果你認為拼命工作,把公司當家就能給你帶來成功和晉升,那就錯了。據報道,意大利...

激勵人生的快樂心理法寶

激勵人生的快樂心理法寶

激勵人生的快樂心理法寶激勵人生的快樂心理法寶順其自然人類不善於預測快樂,因為快樂是乞求不到的,當你追求快樂時,它無影無蹤,而你忽視它時,它卻不期而至。其實,快樂是因為你做了快樂的事情,當你把某一件事情做好了,你對自己...

心理專家給與失業者的忠告

心理專家給與失業者的忠告

心理專家給與失業者的忠告心理專家給與失業者的忠告白領女性在失去工作時,要保持正確心態,理性對待一切。當你失業的時候,心理上會有一種無形的壓力。這不僅會對你的生存構成威脅,更重要的是心理平衡被打亂,一時處於迷茫狀...

鼓勵自己最有效的方法

鼓勵自己最有效的方法

鼓勵自己最有效的方法鼓勵自己最有效的方法把握好情緒:人開心的時候,體內就會發生奇妙的變化,從而獲得陣陣新的動力和力量。但是,不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處,就在你身上。因此,找出自身的情緒高漲期用...

“被拒絕”了要如何正確看待

“被拒絕”了要如何正確看待

被拒絕了要如何正確看待被拒絕了要如何正確看待1、接受來自他人的不認同感是一個寬廣心胸的體現。社會是一個大熔爐,形形色色不同性格的人在這個大熔爐裏以不一樣的方式體現着自己的價值。要記住一點,除了你的親生父母,...

管理者運用激勵機制調動員工積極性

管理者運用激勵機制調動員工積極性

管理者運用激勵機制調動員工積極性管理者運用激勵機制調動員工積極性所謂激勵,是指通過一定的刺激,激發人的動機,使人有一股內在的動力,向所期望的目標前進。如何運用激勵機制調動人的積極性,做好各項工作,這不僅對企業的興...

跳槽前應該做好的準備 五類人跳槽前做好職業規劃

跳槽前應該做好的準備 五類人跳槽前做好職業規劃

現代的人都比較任性,想不上班了就直接把老闆辭了,工作累了説跳槽就跳槽了,職場上很多職員總是不願在跳槽前做好離職準備,總以為找份適合自己的工作都是非常容易的,下面就讓本站今天為大家介紹一下跳槽前應該做好哪些準備?五...

克服職場恐懼症才能獲得成功

克服職場恐懼症才能獲得成功

克服職場恐懼症才能獲得成功克服職場恐懼症才能獲得成功失敗恐懼症人物:小喬,25歲,男,某公司技術人員。小喬計算機專業畢業,畢業去了一家小企業。三年後,小喬發現老同學都當上了CEO,而自己還是一個每月只有2000元收入的小職...

30歲的人如何抓住人生轉折點

30歲的人如何抓住人生轉折點

30歲的人如何抓住人生轉折點30歲的人如何抓住人生轉折點一:定下人生目標一艘沒有航行目標的船,任何方向的風都是逆風。1、你為什麼是窮人,第一點就是你沒有立下成為富人的目標。2、你的人生核心目標是什麼?傑出人士與平庸...

想跳槽要避開三個誤區 跳槽前先把這些事想清楚

想跳槽要避開三個誤區 跳槽前先把這些事想清楚

很多朋友都想在過完年以後換個工作,此時人們在找新工作的時候要注意哪些事項呢?今天就跟着本站來了解下吧。跳槽時要避開3個誤區1、只看薪酬在買房等生活壓力下,薪酬往往成為最迫切的需求,這種焦慮感會讓我們忽略職業中的...

白領換行業易出現心理問題

白領換行業易出現心理問題

白領換行業易出現心理問題白領換行業易出現心理問題最近,一些心理諮詢機構反映,在前來諮詢職場心理問題的人羣中,有相當部分因抗挫力較弱、依賴性較強以及出現適應問題而導致心理亞健康狀態,出現失眠、抑鬱、焦慮等問題。...

患職業倦怠怎麼辦?職業倦怠的症狀

患職業倦怠怎麼辦?職業倦怠的症狀

患職業倦怠怎麼辦?職業倦怠的症狀職業倦怠的症狀1、工作態度消極,對服務或接觸的對象越發沒耐心,如教師厭倦教書,無故體罰學生,或醫護人員對工作厭倦而對病人態度惡劣等。2、對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對...

不忘初心 拒絕做職場“橡皮人”

不忘初心 拒絕做職場“橡皮人”

不忘初心拒絕做職場橡皮人拒絕做職場橡皮人近年來,出現了這樣一羣人,他們無所謂批評或表揚,面無表情地穿梭在擁擠的城市中,他們沒夢想,沒激情,沒趣味,像是一個軀殼,這在網絡上被稱為橡皮人。針對這種現象,網友們呼籲:調整心態,找...

你在職場上為什麼總是失敗

你在職場上為什麼總是失敗

你在職場上為什麼總是失敗你在職場上為什麼總是失敗1、目標不明確:很多都想學,不知道學什麼。哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天,這頭小毛驢站在兩堆一樣的乾草之間,猶豫了很久也不知道到底要吃哪一堆,最後在無所適從中活...

成功箴言讓你在職場更優秀

成功箴言讓你在職場更優秀

成功箴言讓你在職場更優秀成功箴言讓你在職場更優秀1、成功並不像你想像的那麼難並不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候,他常到學校的咖啡廳...

身在職場不能丟掉士大夫的精神

身在職場不能丟掉士大夫的精神

身在職場不能丟掉士大夫的精神身在職場不能丟掉士大夫的精神説起士大夫,我們可能會想到,范仲淹先天下之憂而憂,後天下之樂而樂,不拘小我之私;文天祥以人生自古誰無死,留取丹心照汗青,留下慷慨悲歌。他們懷揣安貧樂道、通達生...

成功者會用這些話激勵自己

成功者會用這些話激勵自己

成功者會用這些話激勵自己成功者會用這些話激勵自己1、勤奮,機會,樂觀是成功的三要素。(注意:傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素,但是經過統計學和成功人士的分析得出,樂觀是成功的第三要素)2、有識有膽,有膽有識,知識與膽量...

教你如何快速達成自己的目標

教你如何快速達成自己的目標

教你如何快速達成自己的目標教你如何快速達成自己的目標選擇你的目標你也許聽説過只從事一個目標很重要。但是諾克羅斯博士援引的研究卻發現如果選擇了兩個目標,可能也會成功。尤其是選擇了兩個有聯繫的目標時,會對你格...

盤點比爾蓋茨的成功與失敗

盤點比爾蓋茨的成功與失敗

盤點比爾蓋茨的成功與失敗盤點比爾蓋茨的成功與失敗1,1975年4月4日蓋茨放棄世界名校哈佛的學習而開始創業結果:成功在獲得了第一台微型計算機MITSAltair開發的BASIC編程語言合同後,和高中同學保羅·艾倫創建了微軟...