參謀職權是指某項職位或某部門(參謀)所擁有的輔助性職權。包括提供諮詢、建議等。其目的是為實現組織目標協助直線人員有效工作。參謀職權有助於企業的發展，是適應企業經營管理複雜化和專業化的需要而產生的。，要做到以下幾點：1、授予權力：授予參謀機構必要的職能權力，以提高參謀人員的積極性。2、明確關係：明確直線與參謀的關係，分清雙方的職權關係與存在價值，從而形成相互尊重、互相配合的關係。3、提供信息：直線經理為參謀人員提供必要的信息條件，以便從參謀人員處獲得有價值的支持。
