溝通的主要障礙有語言障礙、過濾障礙、心理障礙、時間壓力的障礙、信息過多的障礙、組織機構與地位的障礙等。
1、語言障礙：語言表達不清，使用不當，造成理解上的困難或產生歧義。
2、過濾障礙：向領導報喜不報憂，過濾了信息的真實性。
3、心理障礙：個性特徵和個性傾向所造成的溝通困難，主要表現在雙方不和諧的心理關係和人格缺陷上。
4、時間壓力的障礙：管理者有時間壓力，因為決策是有時間限制的，時間壓力會造成溝通問題。
5、信息過多的障礙：對大量湧人的信息，因為缺乏自動控制系統，使管理者一時無法掌握其精華。
6、組織機構與地位的障礙：組織內部機構複雜，造成信息損耗和失真，員工與管理者之間的地位差別，也會造成溝通上的困難。
