合夥人最忌諱啥？
過分依賴、付出不等、分紅不均、主權爭奪有些人進入婚姻經常會犯這樣一個錯誤，按照自己的意願改造對方，或者多度依賴對方，對付出和所得斤斤計較。事實上，婚姻經不住一方持續的索取，也不是依靠單方面的妥協退讓。好的婚姻關係應該是合夥人式的，追求的是雙贏。
雙贏不代表只收獲不付出，而是在幸福的感情裏，有時輸了還讓你覺得是贏了。在一部研究兩性差異的紀錄片中，一對結婚七十年的英國老人夫婦説得很好：年輕人們總是對感情、對伴侶要求太完美。哪有完美的？其實忍忍，就能過去了。我們基本每天有爭執，爭執是不可避免的，但很少惡言相向，不記得上次吵架是什麼時候了。在婚姻裏，他們有時輸了自己的立場，卻贏了幸福。有時讓自己輸了要一時之強，卻贏得了相互的尊重。
合夥經營也講原則
相互信任、優勢互補、利益兼顧、協作運營婚姻裏，有時輸了便是贏了，贏了便是輸了。婚姻中不妨以一對合夥人的心態去經營，彼此會更多去考慮到對方的感受、對方的立場。有時對方讓你贏了一點，其實他便輸了一點。你不會視而不見，那麼，下次你自己故意輸了一點，對方便贏了一點。聰明的妻子，會在乎對方感受，尊重男人的思想;明智的丈夫，懂得在有些小事上將就一下女人，然而並不是盲目寵愛。抓大放小，懂得溝通，適當講點原則，這樣做既不會苦了自己，也能夠照顧到彼此感受。好婚姻不是頭腦發熱，一人拍板。追求雙贏的婚姻，才不會散夥，才處得持久而舒適。
合夥人怎麼做？
資源整合、人脈共享、資金充裕、壓力平攤婚姻就是這樣，一旦締結成功，夫妻不僅實現了經濟上的共享，還有彼此資源的交融、各自親友圈的滲透。原來遇上難事兒了，一人扛着壓力大，結了婚有事情有了幫襯，不至於孤立無援。在婚姻中，兩個合夥人整合資源，各自發揮所長，為這個家共同的目標和未來規劃去努力。兩人積極溝通，凡事有商有量，這樣的婚姻只會更好。
温馨提示：在婚姻方面，有些禁忌是不能被觸碰的，婚姻是合夥關係，那麼就請遵守這一段婚姻中的原則。
