是靠譜的。boss直聘在公司義務和責任審核方面更為嚴苛，會進行全方位的資質審核，包括但不限制於如招聘者人臉識別，和公安系統聯網審核身份，在職證明，公對公打款記錄等。甚至除了上述的認證方式，還增加了對於高風險地區和崗位的額外審核。這種嚴格會一定程度上增加招聘門檻，但出於對求職者負責的態度是很負責的，總體來説還是很靠譜的。
