相關招聘的精選知識

“如何從儲備幹部做到店長？”一位網友在論壇發帖，馬上得到其他網友支招。有人稱“這個過程很遙遠。”也有人稱“這需要貴人相助。”記者發現，儲備幹部這一崗位不僅活躍於網上，成為剛入職的職場新人們討論晉升的話題，也頻頻...

獵頭招聘，又稱為“頭獵”，是一種由專業招聘機構或個人獵頭代表企業尋找和篩選高端人才的服務。獵頭招聘通常針對招聘高級管理層、高技能崗位或其他關鍵職位的人才。與傳統招聘不同，獵頭招聘主要通過主動尋找人才來滿足企...

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘電話多少？待遇怎麼樣？制度健全福利待遇nice！在公司提拔人才，給到加薪或崗位晉升待遇的時候，往往有兩類人很容易在名單中。一類人是大家有目共睹的業務能力出色業績優秀的明星員工，而還...

在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。最近，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯...

招聘中的面試，被面試官認為是最關鍵並很困難的一步，每次歷盡艱辛地從海選中甄選出來的合格者，總有幾個在試用期中被淘汰掉，那麼應該如何準確把握高層管理者的面試環節？HR專家給出建議。把握企業需求做好角色定位面試高管層...

12月22日下午14：30龍達財税人力資源管理中心組織“金牌招聘官進階之旅”培訓在黃江總部多功能會議室舉行。此次培訓主要針對龍達內部各職能中心經理、運營中心總監與總務、分公司負責人與人事部負責人、人力資源管理中...

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司怎麼樣？招聘流程正規公平，人性化管理，值得發展！為了在面試中更加全面的瞭解應聘者，面試官往往會採用多種面試方法，而壓力測試就是比較常見的方法。面試中的壓力測試一般是指面試官通過提出...

作為應屆畢業生，我們整天忙着去形形色色的招聘會場“海投”簡歷，並現場參加“一分鐘初試”。寶貴的招聘名額和龐大的求職隊伍，導致了不少同學都在初試階段慘遭淘汰。不過，不同的人力主管，又有不同的拒絕藝術：曖昧拒絕型“我...

最近，在百姓網上出現了這樣一則招聘信息：日薪3000元，只要是年輕健康，開朗活潑的女性就可應聘。然而，這樣一條如此高薪的招聘信息被轉發到微博後卻引發了網友們的震驚和質疑，因為其招聘的竟然是女性安全套檢測員。有網友甚至...

雖説面試者在求職裏常常是處於被選擇的位置，但是面試官在選拔人才的工作上也有難度。選擇正確的人，對公司來説很重要，而如果你聘用了工作能力不好的人，卻可能會讓上司覺得你的能力也有問題。所以，面試官在面試的時候，最重要...

不少畢業生嚮往着外企的工作環境，希望做個光鮮奪目的高級白領。但在如今激烈的就業競爭中，應聘如戰場，除了自身具備必要的“硬件”條件之外，還應該對外企的招聘套路有一些瞭解，只有知己知彼，方能取得應聘的成功。一般説來，外...

一起來看看國外企業的招聘偏好一起來看看國外企業的招聘偏好歐洲企業：重視個性創造力不避諱談及薪水歐洲企業更重視對於個性的考察，面試的時候並無太多規章制度。招聘時，對於應聘者的着裝要求相對而言比較寬鬆一些，對於年...

相信有不少面試官在面試大學生時都遇到過這樣的難題：每個大學生在介紹自己時都盡力展現出優秀的一面，那麼如何從這麼多優秀應聘者當中找到最合適的優秀人才？如何在面試中問出大學生的潛力和品質？日前，中國資深職業諮詢師、...

推理計算型試題“估算一下長江裏水的質量。”“估算一下一個行進在小雨中的人5分鐘內身上淋到的雨的質量。”考的都是人解決問題的能力，與知識無關。人品考察題請在ABCD中選擇正確的答案A通過滿足別人的利益，也滿足了我...

求職技巧：如何高效跑招聘求職技巧如何做抓人簡歷優點、亮點要躍然紙上多數用人單位招1—2個名額都會收到幾十甚至上百份簡歷，想讓你的簡歷一眼被相中，就需要呈現亮點。比如將優勢、獲獎情況等説明用黑體、加粗重點...

1、招工信息的完善程度：網上找活時，首先看看這條招工信息的完善程度，一條真實的招工信息，應該有完善的項目介紹信息：是什麼項目，項目工程量多大，施工週期多長，工作內容和要求，最好是有上傳現場的真實圖片或者視頻。重點驗證一...

新招聘時代之PK篇《超級女生》造就了一大批“超女”，還給我們創造了很多新鮮的詞彙。如果你説你不知道什麼是“玉米”、“涼粉”和“盒飯”，我還可以原諒你；但如果你説你不知道“海選”或“PK”，那我就要鄙視你了。在這個...

招聘女性安全套測試員引熱議：真人測試只要年輕身高體重正常就可。近日一則網絡招聘引起了網友的熱議。招聘的竟是女性安全套測試員！在安全套測試員要求裏明確寫明只要年輕身高體重正常就可。當再次尋找這則女性安全套測...

招聘季如何寫好你的個人簡歷？招聘季如何寫好你的個人簡歷？1、一份標準的求職簡歷是這樣的：求職者個人信息姓名、性別？有些公司不要求？、出生年月（有些公司不要求）、婚姻狀況（有些公司不要求）、詳細聯繫方法、住址、聯繫電話、...

邁克和託德的薪水相差$21。邁克的薪水比託德多$20。邁克的薪水是多少？託德的薪水是多少？(答案中不包含小數點)這個問題是微軟公司IT技術專家史蒂夫多布斯曾在一次面試上遇到的，那次面試是多布斯所經歷的最令人筋疲力盡的...

求職需要注意這些招聘陷阱求職需要注意這些招聘陷阱崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、計件制員工、見習崗位、應聘考試需買複習資料的崗位、上崗前先繳費培訓的崗位和上崗前先匯款的崗位。就業專家表示，不法...

南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘崗位怎麼樣？適合長期發展！人們常説，一份好的簡歷是進入企業的有效敲門磚。同樣的，一段簡潔明瞭的自我介紹能大大增加你被心儀公司錄取的機率。南京中鼎偉業醫療投資管理有限公司招聘...

學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊，簡直就像是幼兒園招生，好多學生都是帶着幾名家長來面試。”回憶起上週的一次面試過程...

作為一名求職者，你一定很想知道你留給招聘者的印象如何吧？這可以從招聘者的“語言”中看出八九，正確理解各種“招聘語言”，可避免一廂情願的空等，及時地把握機會，獲取成功。“外交語言”收下你的材料，這是應聘的第一步；但收下...

作為招聘專員，你將負責招聘和篩選候選人，以滿足公司的招聘需求。以下是一些可能促使你想成為招聘專員的原因：1、對招聘和人才管理有興趣：招聘專員是一個與人才管理密切相關的職業，你可能對這個領域感興趣，並想深入瞭解它。2...