面試

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。...

參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事...

只有恰當的、準確、誠懇地用語言表達出你的思想、才智、修養來，才能最終讓主考人確信你是本部門職位的合適人選。“説”是表現自我的重要手段。那麼，怎樣説話才能達到表現自我的目的呢？説好第一句話據不完全統計，有70%的...

“終於接到了嚮往已久的公司的面試通知，時間定在下午4點。我精心準備了一番，興沖沖地到達時，離約定時間還早。我整好衣服，敲敲面試室的門。聽到‘請進’時，我推開大門，露出微笑，正準備打招呼，卻聽到了一個冷冰冰的聲音：‘現在...

當你準備應聘財務部門職位的時候，可能會先後接受財務部和人事部的面試。在這兩個面試過程中，你既要與人事專員交流，又要面對未來的上司。你是否瞭解這兩部分面試的特點，並能夠適時調整面試策略？ACCA(特許公認會計師公會)的...

人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，彷彿每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？注意：言談舉止反映內在上海人才有限公司...

場景一：野心過大導致出局在國際新聞中心舉行的招聘會上，國際貿易專業的應屆畢業生小A正在應聘某外貿公司“經理助理”一職。她英語口語流利，大學期間參加過多項社會活動，表現出一股生機勃勃、自信滿滿的勁頭。經過數個回...

拿到心儀公司的面試通知，可喜可賀！但這次你似乎沒有以前那麼驚喜，因為你經常拿到面試通知，卻往往在第一輪面試之後便鎩羽而歸；你覺得自己在面試中表現上佳，又完全符合用人單位的條件，卻總是在面試中看到挑剔的目光。其實，你已...

感謝信是所有求職戰略的必要工具。但是應該發送電子郵件還是傳統信件？是手寫信函還是打印信函？這個問題至今仍舊困擾着多數久經沙場的求職者。看看下面的建議是否可以對你有所幫助。發送電子致謝函應聘公司開始如果是通...

如今是畢業生找工作的緊張階段。由於求職經驗較少，不少應屆畢業生在面臨職場考官提問時不太注意技巧而導致求職失敗。為此，記者為應屆畢業生們尋求到一些求職技巧。親友團：不帶為妙在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。...

在歐洲，許多跨國公司和集團向社會招聘員工時都委託知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業老闆們看來，這種招聘方式雖然昂貴些，但具有專業性、權威性和公正性，屬於可信賴的途徑。最近，比利時互斯頓招聘辦公室的專家維爾斯...

對於參加面試的面試者來説，建立自信心，是獲得成功的保證。自信，就是自己相信自己，是一個人展現自己個性的一個重要基礎。自信的有無，全在於心理作用，建立自信的方法主要：面試者可自制一份自己的優點檢查表，這樣你會了解自己比...

受訪者：Tracy“飯碗”：某化粧品公司市場部Tracy是某高校新聞系本科應屆畢業生，她在北京、上海、廣州數千名同樣來自頂尖高校的應聘者中過關斬將，歷經3次面試，最終被這家化粧品公司的市場部相中。公司按旗下品牌的種類、檔...

在求職中，很多求職者順利通過簡歷關、筆試關，卻在面試環節“翻了船”，“我不覺得其他人比我更優秀，為什麼淘汰的會是我？”很多求職者百思不得其解，其實答案很簡單，那就是你碰到了面試中的“死穴”，讓人事經理不得不產生放棄你...

我是一個人力資源從業人員，在企業從事人力資源工作已有五年半的經驗，去年轉行做了管理諮詢。去年年底，因與公司領導發生了一點小矛盾，提前請假了，春節回來後，老闆讓我寫辭職申請，在我認真檢討了自已的錯誤和表達了強烈希望回...

學生求職家長陪、簡歷花哨亂注水、“投霸”海量投簡歷，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試頻頻遇家長“我這哪是招員工啊，簡直就像是幼兒園招生，好多學生都是帶着幾名家長來面試。”回憶起上週的一次面試過程...

新招聘時代之PK篇《超級女生》造就了一大批“超女”，還給我們創造了很多新鮮的詞彙。如果你説你不知道什麼是“玉米”、“涼粉”和“盒飯”，我還可以原諒你；但如果你説你不知道“海選”或“PK”，那我就要鄙視你了。在這個...

一、第一次千萬不能逃避。你可以在第二、三次應聘時因個別原因而臨陣放棄，但第一次絕對不能因為膽怯而逃避。因為這樣就在你心靈深處刻上一道怯懦的印跡。第一次逃避也會給你以後繼續逃避留下藉口和動機。二、自信。當...

“面試時讓面試官先發話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾蒐集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現一個真實的自己更重要。求職之初，我搜羅了大...

在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為"高級"錯誤。某跨國公司人力資源管理專家總結經驗，列...

壓力面試(stressinterview)是指在有意製造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不捨，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激...

社會新鮮人踏出校門的第一項挑戰，就是面試。就業率逐年創新低，職場競爭激烈，應徵面試，衣着裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”，可讓自己在應對進退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機會，可千萬不可馬虎，謹守“社會...

摘要：站在公司的角度、站在老闆的角度去回答問題，也就是説，讓你進行一下換位思考。只要你的立場是站在公司的角度，一般就問題不大，起碼正確百分之八十了面試如大學聯考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反覆練習，通讀熟背。最...

微軟亞洲研究院高校教育與合作總監華宏偉談——面試三訣：自信細節執着“怎樣進入微軟這樣的組織？幾年以來，我曾面試過上千名畢業生。總結起來，對大學生的忠告無非三點：自信、細節、執着。用口頭語言來詼諧地表達，那就是膽大...

面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面...