面試

面試是決定求職者前途命運的競技場，大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已，甚至惟恐言之不盡。其實，在很多情況下，“無言”也是一種表現的方式，就像美術中的“留白”一樣，同樣達到實現讓對方認可的效果。學會當一名傾...

畢業不過五年，小毅已是一家外企營銷部經理了，擁有較高的薪水和不錯的發展空間。小毅説，他成功的祕訣其實很簡單，那就是“主動求職”。小毅畢業後，就瞄準現在這家外企，不過，第一次面試時，公司拒絕了他。小毅沒有氣餒，他給該企業...

目前，許多公司為考察應聘者的領導能力、語言能力及合作能力等，將許多應聘者組只在一起就某一問題進行自由討論，從會考察應聘者的綜合素質及職業技能，從而決定是否最終聘用。這種應聘方法叫做小組面試法，如何在小組面試中“...

應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是“請先介紹介紹你自己”。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，該問題要突出你的優勢和特長，展現你的綜合素質。回答得好，會給人留下良好的第一印象。回答...

技術類崗位重視對技能的考核，而應聘文職類崗位，關鍵要在面試中充分展現出自己的個人魅力和綜合素質。首先，面試者必須以良好的心態面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所以在...

面試在求職過程中，可以説是壓力最大的一個環節。面對外國老闆連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那麼肯定會大大增加你的錄取機會。事先3項準備1、對目標公司所在地、規模、在全...

只有恰當的、準確、誠懇地用語言表達出你的思想、才智、修養來，才能最終讓主考人確信你是本部門職位的合適人選。“説”是表現自我的重要手段。那麼，怎樣説話才能達到表現自我的目的呢？説好第一句話據不完全統計，有70%的...

相信有不少面試官在面試大學生時都遇到過這樣的難題：每個大學生在介紹自己時都盡力展現出優秀的一面，那麼如何從這麼多優秀應聘者當中找到最合適的優秀人才？如何在面試中問出大學生的潛力和品質？日前，中國資深職業諮詢師、...

很多人放棄“描眉畫眼”，是因為覺得自己臉上的缺點太醒目，或者是一些老舊的彌補方法並不能將這些小缺憾變美！我們就此採訪了資深彩粧師，將她們的彩粧心得與你分享，教你如何用最新的偽裝術將自己的“缺點”變優點。塌鼻樑粧...

AresponsibleadministrativepositionwhichwillprovidechallengeandfreedomwhereIcanbringmyinitiativeandcreativityintofullplay.負責管理的職位，該職位將提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。Anexe...

請花幾分鐘時間回答以下問題：.一輛校車可以裝下幾顆高爾夫球？.假如你要幫忙清洗全西雅圖的窗户，應該要收取多少費用？.現在你被困在攪拌器裏，但60秒以後就會有人使用攪拌器，你要如何安全脱身？這不是腦筋急轉彎，而是連續2年奪得...

幾個小技巧巧妙防面試官套話幾個小技巧巧妙防面試官套話第一個反問句：貴公司要求這個崗位的人有什麼樣的技能？讓對方描述一下崗位人員的要求，清晰的記下這些要求，再問那為什麼現在這樣的問題沒有解決，是現在崗位技能的問題...

在宏碁工作已經快一年了，但每次想到當初求職宏碁時的經歷就覺得幸運。因為我畢業求職投的第一份簡歷就是給宏碁公司，第一次參加正規面試的公司也是宏碁。更讓我驚喜的是：我第一次求職就取得了成功！初試宏碁我所學的專業是...

在現代社會的公關社交活動中，人們普遍認為“西裝革履”是現代職業男士的正規服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的。深色西裝較穩重應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩...

面試會考官會通過各種看似與工作無關的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學會快速觀察考官，瞭解其説話方式、思維方式，以便應對各類問題。“謙虛”的考官這種考官一見到應聘者，便上前邊握手邊寒暄，讓應...

在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中，面...

1、公務員面試要掌握什麼樣的技巧？身份假定是最好的技巧，也就是站在公務員的角度思考一切問題。身份假定首先要把握4種角色：政策的執行者、政策的調研者、政策的建議者、羣眾的聯繫者;同時必須具備4種意識：執行意識、政策...

女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...

“未來職場之星”PK活動目前正在如火如荼地投票海選，大學生把自己的實習經驗“晾”在自己的博客中。而一些已成功蜕變為職場精英的“前輩”也加入了討論，為學弟學妹傳授求職經驗。面試要保持平和心態浙江大學計算機學院...

一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客户”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。...

企業招人：面試時千萬不要“太能幹”一位是普通高校外貿專業的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悦外貿公司業務經理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學歷、活動能力、英語...

要提高求職的成功率，除了必要的專業知識和麪試準備、良好的心理素質和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學會在面試時候“察顏觀色”。在面試中，單位和求職者直接見面，形成了一個人際互動的局面，求職者學會如何看懂...

“我面試了好幾家證券公司，專業筆試完成得非常好，可每次就因為性格測試過不了關，連面試機會都沒有。我嘗試了不同的回答，但結果都和用人性格要求不符。一連幾次挫敗，如今凡見到性格測試卷就像是有了心理障礙，不知如何是好。...

空間須保留人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當的空間，不適當的距離會使主試人感到不舒服。如果應試人多，招聘單位一般會預先佈置好面試室，把應試人坐的位置固...

對企業來説，晉用一個社會新鮮人，其實要冒很大的風險和嘗試錯誤，所以在最後的面試階段，企業往往格外重視應徵者性格的優劣，以及一些小細節。面試前仔細閲讀面試的十大禁忌，讓自己求職路走得更順。有一則電視廣告令人印象深刻...