跳槽

心理測試：你適合跳槽還是安穩？你適合跳槽還是安穩？下面的這套測試題，能幫你測出對目前職業的滿意度，並對症下藥給予指導。1、回到自己的工作崗位，首先要做的是……A、開啟電腦，倒杯濃咖啡，之後準備工作。B、衝杯...

跳槽要做好定位切勿步步錯一步錯，步步錯的故事Ben是2007年工商管理專業的畢業生，因喜歡人力資源管理工作，畢業時為了找到專業對口的工作，他進入了某製造企業開始了他的HR從業歷程。由於公司管理混亂，人力資源部門的工作許...

什麼時候跳槽？為跳槽做好準備1、怎麼為跳槽做準備？經常會聽到有人説，以前工作太忙了，沒有時間學習和提升自己；或者説，現在工作不錯，管理不是很嚴，我可以有時間看看書，準備本科/專科的自學考試，還可以看一些工作方面的專業書。等...

跳槽需要注意：不要埋下人際的地雷跳槽需要注意的事項珍惜你的人力資源很多人都以為跳槽後，就可以與原單位道聲拜拜，一走了之，揮揮手不帶走一片雲彩，這樣做起來看似灑脱，其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為...

成功辭職的必做事項成功辭職的必做事項1、是否已為公司立下汗馬功勞，留下一張又漂亮又令人懷念的成績單。2、離職時間是否恰當，是否替公司考慮適當的接任人選。3、離職理由是否充份，能否被認同，千萬別公開批評公司或藉機...

畢業三年你打算跳槽嗎？畢業三年，你打算跳槽嗎？其一，三年的時間足以表明一個人的職業穩定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鮮事的時代，能在一個單位連續呆上個三年，的確是件不太容易的事，這不僅僅需要耐性，更需要具備一定的能...

跳槽需理性踩準節奏跳槽踩準節奏跳槽任務節奏談戀愛、結婚、生孩子……人的一生總會在特定時間發生一些大事情，這就是所謂的社會時間。當某些社會時間到來時，很多人感覺到壓力，覺得任務突然多了起來，尤其是中...

跳槽需要注意的事項：化解降價危機跳槽需要注意的事項關鍵點一：把握價格分析：跳槽把握價格關鍵點，化解降價危機案例：李小姐2003從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組，使她本來穩...

如何最大限度規避跳槽風險？如何最大限度規避跳槽風險？要對自己有一個正確、全面的評估。跳槽一定是有目標、有規劃的。實際上，在做任何事情前，毋庸置疑的是先做好對自身的分析。的性格類型、技能專長、價值取向以明確適合...

跳槽的禁忌：先走後奏和不辭而別跳槽的禁忌眼下一些人把隨意炒老闆的魷魚，當成一種表現自我的瀟灑，當成一種表現自我的瀟灑，當成現代人應具備的氣質，認為搞市場經濟，就應當鼓勵人才流動，倘你不準走，我就先走後奏或不辭而別。此...

跳槽的理由：薪資不到位跳槽的理由根據美國的一項數據統計，在美國每個月換工作的人數，約在80萬左右。越來越壯大的跳槽一族，把換工作視為尋求自我提升與突破的有效渠道，認為變才是最安全的，才不易被競爭大潮淘汰。跳槽真的適...

職場高級人才跳槽要注意什麼職場高級人才跳槽要注意什麼1、千萬小心獵頭公司。他們更象是獵狗公司，他們嗅覺靈敏，對打探個人隱私有着狂熱而又執着的癖好，往往是工作沒給你找成功，卻把你現在工作的公司，以前工作的公司鬧得...

辭職需要做好的心理準備辭職需要做好的心理準備狂喜你的新工作將給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着，輕飄飄地浮在半空中。處方：將你的過度興奮加封蓋子，以免滿...

如何面對中年轉行帶來的困惑如何面對中年轉行帶來的困惑古人云：四十不惑。即指人到中年四十歲時，該經歷的都應該經歷過，對社會也應有了相當深刻的認知與理解，能達到百事不驚、萬事不惑的境界。四十歲的人正是家庭、社會的...

不要輕易跳槽你更容易成功不要輕易跳槽你更容易成功如果你在搜索引擎上輸入跳槽哥，你會發現那不是一個具體的人，而是一羣在不斷刷新跳槽記錄的族羣。有人畢業2年內換了9份工作，還有人頻繁跳槽20多次，最長的工作時間是半年...

小心跳槽的心理波動小心跳槽的心理波動如今，跳槽早已不是什麼新鮮事，可換工作之後，多數人的心態都會像悟空一樣，經歷幾個必然的波動。蜜月期。對新工作的憧憬會讓人產生盲目樂觀的情緒，一旦求職成功便信心滿滿。這一階段就...

一次成功的跳槽需要謹慎決定一次成功的跳槽需要謹慎決定謹慎決定離開是解決現有危機的有效途徑，但如果處理不當，新的問題也往往會接踵而至。所以職業人士在決定跳槽前，首先要確定自己到底為什麼要換工作？換什麼工作？要三思...

如何成為老闆喜歡的跳槽族如何成為老闆喜歡的跳槽族跳槽是一門學問，也是一種策略。是否跳槽，何時跳槽都需要結合自己的職業生涯規劃來做出決定。每一次的跳槽需要對自身進行了認真的分析，最好再聽取職業顧問的建議，這樣才...

如何解決跳槽導致的心理問題如何解決跳槽導致的心理問題內疚當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被內疚感折磨着。處方：在你離開的最後期限，你...

盤點職場上最失敗的跳槽類型盤點職場上最失敗的跳槽類型逃避型在企業中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的才能與成就，處處頂牛、撞車，轉而跳槽。這種人在職場顯得不...

盤點常見低智商的離職方式盤點常見低智商的離職方式1、對資料暗做手腳。離職時心懷不滿，於是將電腦資料大肆破壞，或者把客户信息全盤偷走。這些做法也許能逞一時之快，甚或幫助自己在新公司快速站穩腳跟，然而許多公司高管...

白領女性的跳槽理論依據白領女性的跳槽理論依據變換方式生活，調整工作空間，實現自我價值，是現代女性頻繁跳槽的普遍心態，而先就業後擇業的觀念，也成了她們跳槽的理論依據。對於剛剛步入社會、沒有多少工作經驗的年輕女孩來...

什麼時間最適合跳槽什麼時間最適合跳槽1、選擇行情啟動的初期如果在行情啟動初期起跳，機會大於風險，而且還能有充分的時間瞭解新公司、新職位、新老闆，萬一跳槽之後不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經從熱...

閃電離職對職場人士的心理危害閃電離職對職場人士的心理危害年輕人找工作總抱着嚐鮮的感覺，然後又帶着瀟灑的心態速速離開，這就是我們所瞭解的職場閃離一族。其實，頻繁閃離對人絕對是有害無益。除了升不了職以外，還容易誘...

跳槽前需要學會的薪酬談判方法跳槽前需要學會的薪酬談判方法如果你想跳槽，就一定會面臨一個問題：和潛在的新東家談判你的薪酬標準。這樣的差事讓很多人感到難以開口，或者不知道該如何去談。除了少數當事人可以委託獵頭公...