眾所周知，高温補貼是國家對於夏季一些特殊工種人羣的補貼。馬上就要到夏季了，所以夏季高温補貼室內人員有嗎成了很多人都有的疑問，那麼，高温補貼是強制必須要給的嗎？高温補貼是不是每個人都有？下面，就快和本站一起了解相關知識吧！
本文目錄
1、高温補貼是強制必須要給的嗎？
2、高温補貼是不是每個人都有？
3、工作不滿一個月有高温補貼嗎？
高温補貼是強制必須要給的嗎？
高温補貼是強制性的。
就相關規定我們可以知道凡從事室外和高温作業員工，享受高温補貼，這是根據勞務者的工作環境及特點制定。勞動者從事高温作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼，並納入工資總額。
高温補貼是不是每個人都有？
高温補貼不是每個人都有的。
夏季上班有沒有高温補貼這個一般都是看單位的福利待遇來的，有些單位在空調下工作，照樣能拿到高温補貼（防暑降温產品），國家的規定是在33度以上的室外作業建築工，環衞工人，和高温作業的鋼鐵，煉油廠煤礦工等才可以享受高温津貼。
工作不滿一個月有高温補貼嗎？
工作不滿一個月有高温補貼的。
工作不滿一個月也是有高温補貼的，可以按照你所工作的天數來看。根據規定，如果企業安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，都應當向勞動者發放高温津貼。此外，單位還應該向高温作業、高温天氣作業的勞動者提供足夠的、符合衞生標準的防暑降温飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降温飲料，防暑降温飲料不得充抵高温津貼。
