馬上就要到夏季了，由於夏季温度較高，所以國家對於一些室外特殊工作者都會方法高温補貼，也因為這樣工作不滿一個月有高温補貼成了很多人都有的疑問，那麼，哪些人能享有高温年補貼？哪些單位可以發高温費？下面，就快和本站一起了解相關知識吧！
本文目錄
1、哪些人能享有高温年補貼？
2、哪些單位可以發高温費？
3、高温補貼有標準嗎？
哪些人能享有高温年補貼？
高温補貼很多工作都有，主要是露天工作者。根據衞生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知：工作場所温度達到33℃或在日最高氣温達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高温津貼。
哪些單位可以發高温費？
國家的規定是在33度以上的室外作業建築工，環衞工人，和高温作業的鋼鐵，煉油廠煤礦工等可以享受高温津貼，每個月可以拿60元至300元，這個對廣大室外作業工人的關心和愛護。
高温補貼有標準嗎？
國家規定，用人單位安排勞動者在高温天氣下（日最高氣温達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高温補貼。高温津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高温天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼;不能採取有效措施將室內工作場所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低於45元的標準發放。
高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。而各地的高温補貼發放標準有所不同，具體可以參考以下：
目前各地高温補貼標準沒有進行更新，仍然沿用之前的規定標準：
1、江蘇：如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高温天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高温補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月200元。
2、上海：企業每年6月至9月安排勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高温季節津貼，標準為每月200元。
3、河南：勞動者在日最高氣温達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高温津貼。
在發放時間方面，高温補貼一般來會在6月份開始發放，但由於全國的氣候條件不一樣，個別地區的發放時間會提前，有部分地區由於夏季時間較長，發放時間會延遲到10月份，建議大家多瞭解當地有關部門公佈的消息。
