大學生就業難的原因：
1、畢業生數量過多。近年來高等教育的普及，導致畢業生數量的急劇增加。由於經濟發展不足以支撐這麼多大學畢業生的就業需求，導致競爭激烈，就業難度加大。
2、結構性失業。就業市場對於某些專業和行業的需求可能不足以滿足大量畢業生的就業需求。一些專業的就業率相對較低，而其他專業則供大於求。這造成了結構性失業的情況，即就業機會不均衡的現象。
3、崗位與學科不匹配。用人單位往往只招聘與其業務相關的專業人才，而很多專業畢業生的就業崗位與其所學專業不匹配。這導致一些畢業生找不到合適的工作，或者只能從事與其所學專業不相關的工作。
4、就業市場變化。經濟環境的不穩定性、技術進步和產業結構調整等因素也會影響就業市場的情況。一些行業可能遭受衰退，而其他行業則可能出現新的機會。這些變化可能導致就業形勢的不確定性和挑戰。
5、缺乏實踐經驗。在競爭激烈的就業市場中，缺乏實踐經驗可能成為求職障礙。許多僱主更傾向於招聘有相關實習或工作經驗的候選人，這給沒有相關經驗的大學生帶來了壓力。
