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輕鬆跳槽獲高薪:提出辭呈的最佳時機

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輕鬆跳槽獲高薪:提出辭呈的最佳時機輕鬆跳槽獲高薪第一:我倆沒有明天!和老闆分手的十個原因1、專業能力在這家公司無法發揮。2、在工作中的學習停滯,成長有限。3、公司不重視員工知識、技能上的培訓。4、覺得工作付出與薪...

告訴你為什麼秋天不能跳槽

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告訴你為什麼秋天不能跳槽告訴你為什麼秋天不能跳槽有過好幾次跳槽經歷,能在這裏發表一點我的失敗經,能給人以警示,我感到莫大的欣慰,就算是做善事吧。我四次跳槽都在秋天,説起來,心裏就像在下着濕冷的秋雨,我的年終獎啊,一個...

跳槽的禁忌:先走後奏和不辭而別

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跳槽的禁忌:先走後奏和不辭而別跳槽的禁忌眼下一些人把隨意炒老闆的魷魚,當成一種表現自我的瀟灑,當成一種表現自我的瀟灑,當成現代人應具備的氣質,認為搞市場經濟,就應當鼓勵人才流動,倘你不準走,我就先走後奏或不辭而別。此...

解密:經常跳槽的戰國謀士如何顯示其忠誠度?

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戰國時期,經常出現人才流動的現象,這種現象也被描述成“朝秦暮楚”,其中的陳軫在這方面是出了名的,他經常在秦國和楚國之間跳槽,在楚國幹一兩年,然後去秦國混,居然一點事都沒有,這固然是當時的人才流動制度寬鬆使然,也跟陳軫本...

學會享受跳槽後的幸福

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學會享受跳槽後的幸福學會享受跳槽後的幸福年頭過後的三月,許多職場人終於將醖釀已久的跳槽計劃付諸行動。雖然在進入新單位之前,大家都會通過各種渠道打探一番,但未必能將一些細節瞭解清楚。貿然按照自己的規則為人處世...

盤點跳槽的類型:被動拉攏型

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盤點跳槽的類型:被動拉攏型盤點跳槽的類型賭氣逃避型在企業中,一些人的性格各異,有些人與上司的性格不盡相同,很難共處,溝通交流困難,或上司不欣賞他的才能與成就,處處頂牛、撞車,在工作接觸中產生敵對和逆反心理,很難展現自己...

五類人跳槽做好規劃和心理準備

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五類人跳槽做好規劃和心理準備職業規劃師認為,國慶假期給職場人士提供一個徹底放鬆的機會,同時也提供了一個審視自己職業現狀的機會。自己最適合做什麼?自己最擅長的領域是什麼?做什麼才會有成就感?職業發展更加順利的捷徑...

辯論:女性跳槽到底好不好

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辯論:女性跳槽到底好不好女性跳槽到底好不好贊成方:其實,儘管女性跳槽難點不少,但只要把握一些關鍵的思路就可以讓跳槽的道路走得順利一些。一、不要把前面的單位當成歸宿,而要把它當成一個站點這是職場上的規則,沒有可以長...

為什麼選擇在春節跳槽

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為什麼選擇在春節跳槽為什麼選擇在春節跳槽1、選擇面廣春節過後,幾乎所有的公司都會吸納新鮮力量,在這個時候,跳槽,選擇面就開闊了很多,而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。這時候的招聘市場缺乏的就是...

心理測試:你適合跳槽還是安穩?

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心理測試:你適合跳槽還是安穩?你適合跳槽還是安穩?下面的這套測試題,能幫你測出對目前職業的滿意度,並對症下藥給予指導。1、回到自己的工作崗位,首先要做的是……A、開啟電腦,倒杯濃咖啡,之後準備工作。B、衝杯...

韓信棄項羽投奔劉邦 堪稱第一跳槽大神

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用當下時髦的話語來形容,“擇木而棲”的韓信堪稱“楚漢第一跳槽大咖”。之所以稱第一,是因為他的槽跳得最高、最險。這頗具革命性的一跳,不僅改變了韓信的命運,還影響了歷史進程。韓信是今江蘇淮陰人,約生於秦始皇十七年。...

跳槽暗藏危機 如何成功跳槽?

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跳槽暗藏危機如何成功跳槽?跳槽暗藏危機,如何成功跳槽?面對九十月的來臨,職業人蠢蠢欲動,等了大半年,此時不跳更待何時?而對於職場中人來講,跳槽也不是一蹴而就的容易事。人往高處走,職業人紛紛跳槽,空出的職位多了,競爭的人也變...

古人辭職不選年底 隨意跳槽一年工資會泡湯

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現在實行年薪制,通常是對高工資的白領級別而言。其實,在中國古代相當長的時間裏,從當官的,到打長工的,主體實行的都是“年薪制”,儘管也有月薪。如果以現代的年薪制概念來理解,那時的中國人個個都是白領了。實際不然,年薪也分...

跳槽前如何做到優雅離職?

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跳槽前如何做到優雅離職?跳槽前如何做到優雅離職?用正式的方式,讓主管第一位知情全辦公室第一位知道你離職消息的人,應該是你的直屬主管。若老闆從他人口中得知你的去意,會覺得不受尊重,而對你的離職產生先入為主的成見。最...

測試:判斷你是否需要跳槽了

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測試:判斷你是否需要跳槽了測試:判斷你是否需要跳槽了你也許在尋求一個全新的職業生涯,但是你依然有理由去做一個自我評估。因為除了完全換一個,還有很多方式改善你的職業生涯。看看接下來的有沒有一個適合你的描述?你的工...

身在職場最忌諱這樣的跳槽

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身在職場最忌諱這樣的跳槽身在職場最忌諱這樣的跳槽一、不加分析,盲目聽信。據統計,約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個台階固然是好,可是為了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的...

跳槽時被老闆挽留要怎麼辦

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跳槽時被老闆挽留要怎麼辦跳槽時被老闆挽留要怎麼辦想清楚自己前面的路跳槽可能是處於很多瑣碎事情之中,也可能是自己覺得真的幹不下去了。這時候如果面對上司的挽留,還是要認真地審視一下自己。想明白到底你之後的5年...

跳槽前需要了解的事項

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跳槽前需要了解的事項跳槽前需要了解的事項1、HR並不喜歡你較好的中國公司及正規的外企正愈來愈重視員工的穩定性,千方百計希望留住,拒絕人才流動。所以,HR幾乎都不喜歡那些跳槽的人,對求職者的跳槽經歷往往懷有一種強烈...

不適合跳槽的人:壓力大想要跳槽的人

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不適合跳槽的人:壓力大想要跳槽的人不適合跳槽的人所在行業暫時不看好的人王小姐是一家酒店的marketing專員。由於餐飲業、住宿業受到一定衝擊,王小姐所在的這家酒店也因為客源不足和經營成本增加面臨經營危機。她產生...

跳槽需要注意:不要埋下人際的“地雷”

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跳槽需要注意:不要埋下人際的地雷跳槽需要注意的事項珍惜你的人力資源很多人都以為跳槽後,就可以與原單位道聲拜拜,一走了之,揮揮手不帶走一片雲彩,這樣做起來看似灑脱,其實你會無意之中丟失了許多讓你今後受益的東西。因為...

選擇跳槽前需要考慮的因素

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選擇跳槽前需要考慮的因素選擇跳槽前需要考慮的因素近來,通過獵頭尋找人才被越來越多的企業所採納,一般被獵頭關注的人才多是受教育程度較高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。那麼職場人對獵頭的瞭解...

三國賈詡“跳槽”經驗多 忠誠度從未受到懷疑

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史上從市場競爭的角度來看,東漢末年是個公司林立的時代,形形色色的大小公司走馬燈似地起落興衰,而那些應聘找活幹的英才和庸才,也在其間走馬燈似地轉動,跳槽那是免不了的。然而,跳槽也是個技術活,要找到個人發展與公司發展的...

歷史解密:作為衞國貴族後代商鞅為何多次跳槽

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商鞅變法的衞鞅,戰國初期衞國人,衞國貴族的後代。後來因為在秦國進行變法有功,被秦孝公封於商、於之地,所以後人又稱之為商鞅。商鞅變法,不僅在秦國曆史上,乃至在整個中國古代歷史上都是一件大事。商鞅變法,使處於西方蠻夷之...

跳槽高手賈詡 越跳越高的智囊人物

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三國時期的賈詡是曹操、曹丕的智囊,按今天的説法,可稱得上跳槽高手。賈詡老家在涼州,和大軍閥董卓是地道的老鄉,所以他最早投靠董卓,乃是自然不過的事。董卓借何進召兵之機人京,胡作非為,賈詡默不作聲,在董卓政府擔任官職,協助...

中國歷史上最牛的“跳槽將軍”是何許人也

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讀過《三國演義》的人都知道,呂布是一個反覆無常的小人,他先事丁原,後隨董卓,甚至一度想歸順曹操,一生反覆無常,被後人稱為“三姓家奴”。然而1700多年以後,中國又出現了一個反覆無常的將領,他先是追隨馮玉祥,後投奔蔣介石,再投...