相關場上的精選知識

職場上不得不留個小心眼職場上不得不留個小心眼1、沒有助推心。這樣的小心眼表現為不能樂觀接受同伴的進步，或者職業的升遷，妒忌心極強更不會主動幫助周圍的人一起進步，分享成長的喜悦。而且容易橫生枝節妨礙他人的。2、...

職場上遇到代溝要怎麼跨越職場上遇到代溝要怎麼跨越鋪平跑道餘明跳槽到物流公司，發現自己處境不妙——上有一羣人到中年的同事，下有一幫剛出校門的大學生同事。他努力想融入這個團隊，可沒多久就發現很難與他們...

讓你在職場上魅力無限的方法讓你在職場上魅力無限的方法要打造職場魅力，首先當然要做到職業+敬業——做事條理清晰分得清輕重緩急，做人大方得體善理順人際關係，簡單説，就是做個讓老闆放心、受同事好評、做事有...

與人交際一直是一個比較棘手的問題，很多人不知道如何與人交際，特別是在職場中，明爭暗鬥爾虞我詐簡直數不勝數，拉幫結派也都是常見的，有時候莫名其妙就會被同事孤立，那麼，職場中什麼樣的男人會招人討厭呢？職場中最令人討厭的男...

職場上的容貌歧視如何面對？職場上的容貌歧視如何面對？臉歧視女人比男人更甚女人，在哪裏，都有男人異樣的眼光緊盯不放，言行舉止，倍受關注。特別是女人的容貌，更是男人關心的焦點，男人無論長什麼樣，都無關緊要，女人就不同，女人的臉...

科舉制在中國實施了一千多年，作為中國古代的一項創舉，不僅為帝制時代的官僚選拔提供了便利，而且還影響了東亞各國，甚至為近代西方的文官制度的成型提供了借鑑，由此可見其廣泛影響力。一般認為，科舉制大體萌芽於南北朝時期，而...

如何在職場上保持良好的競爭狀態？如何在職場上保持良好的競爭狀態？競爭可以克服惰性，促進社會的進步和發展。競爭讓人們滿懷希望，朝氣蓬勃。這是一種健康的心理。但是，競爭也容易使人在長期的緊張生活中產生焦慮，出現心理失...

如何化解職場上引發的怒火？如何化解職場上引發的怒火？心理探祕：怒火的來源在以下的場景中，你最可能失去控制：平庸老闆面對平庸老闆，我們會感歎命運的不公平；而平庸老闆的錯誤決策則會讓你感到憤怒，因為容易讓你白白浪費精力和...

淺談職場上有哪些壞習慣淺談職場上有哪些壞習慣錯誤1：高跟鞋越穿越高一套得體職業裝配上又細又挺的高跟鞋，的確讓你的白領形象有型有款。但那些鞋頭尖尖、細細的硬高跟鞋，其實很容易損傷腳趾和腳面。在你的腳趾甲和兩側...

職場上千萬不要隨便嚼舌頭職場上千萬不要隨便嚼舌頭小白領電梯間裏嚼舌頭碰上領導被辭職在世貿某外貿公司工作的小曹最近就因為嚼舌頭而被辭職了。事情緣於一次擁擠的早班電梯。小曹所在的銷售部門最近接到了一個大ca...

職場上這些不好的人際關係職場上這些不好的人際關係怕被拒絕這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強的自我保護意識，處處怕被別人傷害，在人際交往中表現退縮...

職場如球場職場上的足球心理學職場上的足球心理學如果公司是個大球隊的話，那麼老闆最喜愛的員工就如同球場上的教練最倚重的球員一樣。到底怎樣的球員才能得到大家的認同，獲得成功呢？職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位...

職場上的五年之癢你的工作倖福嗎？職場上的五年之癢夫妻之間有七年之癢，職場上則有五年之癢。有調查發現，參加工作五年以內的人，心理健康問題尤其嚴重，其中第五年出現心理健康問題的比例會達到最高，遭遇晉升危機。專家表示，應...

教你做職場上的單貴女教你做職場上的單貴女引領時尚單貴女普遍因收入可觀且有着不俗的品位，而使她們成為時尚的風向標。時尚報刊業已成為她們的一項固定支出；與閨密一起泡吧，蹦迪，卡拉OK，或者去單身貴族俱樂部品茗香茶，交流...

盤點職場上不值得抱怨的小事盤點職場上不值得抱怨的小事1、拉你後腿的同事不值得抱怨明明到了deadline，卻絲毫不見動靜；因為她的拖拉，影響了整個團隊的運作。老闆的眼睛是雪亮的，如果此時抱怨同事的拖拉，相信沒人會覺得你...

高學歷一族在職場上的硬傷高學歷一族在職場上的硬傷學歷長歪許多人的高學歷完全偏離了自己的發展方向，專業與個人產生錯位。這樣的情況更加沒有競爭力，高學歷沒有帶來實際意義。儘管有時憑着文憑市場説服力敲門獲得職位...

職場上談判要學會扮黑白臉職場上談判要學會扮黑白臉黑臉-白臉策略是談判中很常用的一種技巧。客户和你説，他很想和你做成這筆生意，但是他的老闆不滿意，甚至他將老闆不滿意的地方都偷偷告訴你：老闆認為你們的報價太高了，有...

如何消除職場上代溝？如何消除職場上代溝？其實，彌補職場代溝並不難。首先，理解是溝通的前提。代溝是溝通與交流的阻礙，應該努力克服。因此，細心觀察體會對方的言行，平時應多瞭解同事的情況，瞭解越多，就越能理解對方。心態平和、...

職場上男人比女人更容易信任同事職場上男人比女人更容易信任同事質疑意味着失敗我們知道，男性在其社會角色中一般以攻擊性見長，如努力工作、爭取成功等。按理説，攻擊性強的男人應該更不容易相信他人，為什麼調查的結果正好...

職場上必須學會説甜言蜜語職場上必須學會説甜言蜜語學會説是OL縱橫職場最重要的一課。身在職場，熟練掌握辦公室甜言蜜語規則，相當於人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。面試甜言蜜語我認為這份工作很有挑戰性，如果能為貴公司服...

那年我讀大學二年級。年終評比，我名列全班第4名。按照慣例，班級前8名均可獲得獎學金。我心理早盤算好了，二等獎學金，足足300元現金吶。這可是我的救命錢，下學期的學費全指望它了。萬萬沒有想到，獎學金名單上竟然沒有我的名...

盤點職場上最失敗的跳槽類型盤點職場上最失敗的跳槽類型逃避型在企業中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的才能與成就，處處頂牛、撞車，轉而跳槽。這種人在職場顯得不...

職場如戰場，每時每刻都有各種意外發生，不是每個人都能好好應對職場鬥爭的，面對鬥爭你能從善如流的應對嗎？你會是鬥爭中的王者，永不落敗，還是不善應對職場鬥爭，束手無策？下面來看一下十二生肖中哪幾個生肖易在職場上取得成功。...

在職場上該如何獲得自信第一步：瞭解根源早在嬰兒時代，自我懷疑就潛入了我們心中。作為幼童，家人在我們眼中威力無儔，我們會想：我也要變成他們那樣。這種願望本身沒什麼錯，但把父母推上神壇就是個問題了。這很複雜，不過，從我們...

職場上如何巧妙的打破僵局職場上如何巧妙的打破僵局1、和青梅竹馬的朋友吵架了？那就試着和他聊聊，分析一下吵架的原因。可以這樣試着打開話題：我對於我們吵架的事有點想法，要不要聽聽看？什麼我有我的立潮，或者你記得是什麼...