“職場小人”是指職場中愛打小報告、散佈傳聞、損人利己、表面笑內裏刀、得志便猖狂、貶低他人抬高自己的小人。在職場上，每一個地方，每一個公司，每個部門都有這樣的人，充滿在職場的各個方面，每個角落。跟他們相處都要保持高度警惕，他們的每一步行動都有一定的目的，一不小心，就會蒙受巨大的損失！那麼我們如何識別這個傢伙？它們的明顯特徵是什麼？下面，和本站一起看看吧。
職場小人的特徵
自私自利，損人不利己。
嫉妒心超強、損人利己。
笑人家差、恨人家好的。
偷奸耍滑、兩面三刀的。
喜歡説人家壞話、愛打小報告、背後嚼舌根，
吃軟怕硬、睚眥必報。
對領導阿諛奉承的。
小事兒不願意，做大事兒能力不夠。
人前一套，背後一套。
只佔便宜不肯吃虧，為利益出賣，友情，愛情，甚至是親情。
怎麼樣才能識別“職場小人”呢？
職場小人，你如果真的想要識別出來它，只有是栽了大跟頭吃了大虧。但是這樣的過程和代價是血淋淋赤裸裸的。識別出來，又能怎麼樣呢？你可能已經在他的那裏，受到了嚴重的打擊和對人性嚴重的懷疑。唯一能夠防止的住的。
逢人只做三分話，未可全拋一片心。
千萬不要指望着能在職場當中找到一段好的友情。能夠在職場當中發展出好的愛情，都是可遇而不可求的。
首先，職場小人陽奉陰違，口才不錯；
其次，愛在別人後面説三道四，愛散播謠言；
再次，看重利益，為了利益不擇手段；
最後這種人還有一個特點，就是當面一套，背後又是一套，愛説假話。
